Changement de statut

et c'est la vérité ?

et quelle est la raison ?

Bonjour,
je viens de me faire convoquer par mon directeur dans le but de me licencier ou de me baisser d'un échelon avec perte de 15% de salaire sans motif .ça fait 33 ans que je travail dans cette société et je n'ai jamais eu d'avertissement
C'est ça ou le chômage !
De plus il joue sur la corde sensible a savoir qu'il va me manquer 17 trimestres pour atteindre les 161 pour la pension à taux plein
Que puis-je faire pour le contrer?
Ou alors a-t-il tous les droits?
Merci pour vos réponses c'est très urgent que je sache