Licenciement

Bonjour,
je suis licencier pour inaptitude à mon poste décision du médecin du travail en rapport avec maladie professionnelle..

la question : quel différence y-a-t-il entre indemnités compensatrice de préavis et indemnité spéciale de licenciement ? ais-je le droit au deux ,
je vous remercie..

6 réponses

  1. bonsoir
    salaires des douzes mois : attestation assedic

    les jours non payés : je suppose doivent etre inscrit comme par exemple les arrets de maladie ou pas ..
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    1. Commencer par le demander par LRAR a votre employeur, ensuite vous pouvez envisager une démarche auprès des prud'hommes
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      1. bonsoir
        où doive-je m'adresser pour faire valoir ce droit qui ne m'a pas ete atribuer ?
        merci beaucoup
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        1. Oui pardon autant pour moi j'ai zappé que vous étiez en maladie pro
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          1. bonsoir

            le texte de loi du 28 septembre 2004 dit si vous avez ete declare inapte d'une maladie professionnelle vous etes sur le terrain d'une inaptitude d'origine professionnelle dans ce cas meme si le preavis ne peut etre accompli vous pouvez pretendre à une indemnité compensatrice de préavis ..
            merci
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            1. Les indemnités compensatrices de préavis sont versé aux personnes qui n'effectuent pas leur prévis parce qu'il en ont été dispensé par leur employeur.
              LEs indemnités de licenciement sont calculées par rapport à l'ancienneté dans l'entreprise.
              Dans le cadre de l'inaptitude, si votre état de santé ne vous permet pas d'effetuer le préavis, vous ne toucherez pas les indemnité compenstrices qui y sont liées.
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