Quel est le taux horaire minimum?

Résolu/Fermé
Bonjour,
Je voulais m'informer sur le taux horaire minimum pour une femme de ménage qui travaille chez des particuliers.Ma mère travaille depuis 2002 chez un employé et elle est payée 7,44€.est-ce que ceci est normal?
merci pour vos réponses d'avance
cordialement

31 réponses

  1. Bonjour,
    C'est brut ou c'est net ?
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    1. bonsoir,
      Dsl pour le retard j'étais parti sur la côte
      c'est brut.merci pour vos réponses
      bonne soiree
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    2. @mikael-44En 2002, le salaire était correct. En 2008, il est inférieur au SMIC brut. Qui fait le bulletin de paye ?
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  2. non chez le particulier le menage et entre 10 et 12 euros de l heure c est ce que prennent toutes les femmes de menage de l ile de re et a paris je pense que votre maman de vrai se faire augmenter florence de st martin de re ile de re
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    1. bonjour
      non cela n'est pas normal car le taux horaire minimun autorisé par la est de 8.86 brut de l'heure le smic
      ses patrons on le droit de la payer au dessus mais pas en dessous c'est la loi
      cordialement
      Me Desmet
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      1. bonjour pour femme de ménage chez des particulier c 10 euro l heure
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        1. non c'es pas normal,elle doit au moins toucher dans les 10 à 11h50 € de l'heure
          bien a toi
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          1. Je suis aide ménagère chez des particuliers depuis 3 mois, je suis payée le SMIC, 9,36€ de l'heure BRUTen incluant une prime de qualité.
            A cela il y a 21,7 °/° de charges qu'il faut enlever.
            Donc je me fais 7,33 de l'h. Après ça il faut ajouter l'ancienneté.
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            1. NAN CE PAS NORMAL LE SMIC EST A 8.86 HEURE
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              1. Bjr, est ce normal d'etre dans une boite de charpente métalique depuis 03/04/2006 en tant que monteur en charpente métalique mon taux horaire actuel est de 8.91€ qui a été augmenté depuis 2 mois sinon j'ai tjrs été au smic est ce normal ne devrais je pas avoir de primes d'anciènneté? je suis en désaccord avec mon patron et je ne vais pu travaillé depuis le 07/07/10 sans l'avoir averti ni justificatif! que puis je faire? a t'il le droit de ne pas m'envoyer d'avertissements suite a mes absences? mon objectif été qu'il me licencie afin de pouvoir rechercher un autre emplois mieux rénuméré, quelle solution j'ai? merci
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                1. D'abord, est-elle déclarée? C'est vrai que, dans le temps, dans les années 60, tous les corps de métier avait l'occasion de demander de se faire payer selon qu'il le demandait. Maintenant il n'en est plus de même. Il faut s'en tenir au tarif syndical (voir syndicat CGT des employés de maison) qui donnent tous les détails sur les charges, vacances, etc. Attention : être déclaré a des avantages certains surtout sécurité. Bonne chance.
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                  1. Sachant que le taux horaire du SMIC est actuelement a 8.86, je vous conseille vivement de faire actualisé letaux horaire de votre Maman au prés de son employeur.
                    En cas d'echec vous avez toujours la possibilité d'aller vous renseigner au prés de l'inspinction du travail de votre ville, ou de faire deplacé un inspecteur chez son employeur.
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                    1. je vais faire le nettoyage dans une maison après le déménagements des locataires ,pouvez vous m'indiquer à peu près le tarif pour nettoyage des sols ,vitres,sanitaires, dois je demander au M2 ou un tarif horaire??le travail n'est pas déclaré!
                      D'avance je vous remerçie.
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                      1. sa depend dans quelle entreprise ou elle trvaille ta mere
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                        1. societe gom proprete ce des voleur
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                      2. pour un agent de nettoyage AS3 le taux horaire a partir de janvier 2010 est de 9,17€ brut
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                        1. perso moi je dit mon avis mais si el et declarer je sai pa du tout mais moi je travail chez particulier et je sui payer de 15 euros de lheur donc voila
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                          1. whoua dis donc il est genereux votre patron moi g 10e de l heure et je trouve ke c t bien car il y a bcp de pers ki ne sont meme pas au smic et ki n ose rien dire de peur de perdre leur place
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                          2. 15 euros nets je suppose, et en cesu ? c'est beaucoup, , le tarif minimum étant de 7.65 € net (cp compris), au 1-1-2010, tant mieux pour toi.
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                          3. mdr 15 euros de l'heure il y en a qui mitonne un peu 8 euros net c'est deja pas mal je vois mal un patron payer 15 euros net genre payer une femme de menage plus chere ce qu'il gagne par heure
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                        2. Bonjour
                          je comprends pas mon bulletin de paie. Je fais 35h au smic donc 8,86 et à salaire de base, il y a base 151,67, et taux 12,00 et montant 1820,04. Est-ce que cela veut dire que je suis payé 12euros de l'heure?
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                          1. Bonjour,
                            Pour un agent de propreté ou agent de service AS A1 dépendant de la convention collective des entreprises de propreté (ne concerne pas les aides ménagère à domicile) le taux horaire brut au 01/01/2010 est de 9,08 €.
                            Je ne sais pas si tu es concerné.
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                          2. bonjour

                            oui tu est payer a 12euros de l'heure sache que ton patron na plus le droit de le baisser car si il as fait une erreur c lui qui assume les consequence
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                          3. @ceddu62219faux si son contrat de travail c'est marquer taux horaires 8,86 euros de l'heure le patron peut tres bien rectifier l'erreur car souvent ce sont les comptables qui se trompe donc en aucun cas le patron est obligés de maintenir une erreur et peut vous demander de rembouser le trop perçu
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                        3. Salut,

                          Au 1er Janvier 2010 le TAUX HORAIRE DU SMIC est de 8.86 Euros/Heures (Brut)
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                          1. On le voit trop souvent dans les offres d'emploi ce fameux 8.71€.
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                            1. bonjour
                              tout a bord merci du debut de reponse que vous m'apporter
                              mais je n'ai certe pas de preuve ecrit ou stipuler sur mon contrat de travaille que je dispose d'un vehicule de fonction mais je peux le prouver que je l'ai tout le temps chez moi, je ne peux pas dire sur le forum quelle type de preuve car je sais que mon patron viens sur le forum et je devoiens paranos lol
                              et je croyais qu'un acquis qu'un employeur nous donner passer un certain temps il ne pouvais pas nous le reprendre
                              et je suis quand meme conciderer l'air de rien comme chef de chantier ou d'equipe
                              donc qu'elle doit etre mon coeff?
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                              1. je voulais savoir avec un cap maintenance et hygiène des locaux le taux minimum horaire est de combien avec une expérience de 2 ans dans le nettoyage merci de m'informe moctoure@noos.fr
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                            2. je voulais juste rajouter qu'il ne peux pas t'obliger à prendre quelqu'un dans ta voiture personnelle et surtout pas du matériel de la société !
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