Quel est le taux horaire minimum?
Résolu/Fermé
Bonjour,
Je voulais m'informer sur le taux horaire minimum pour une femme de ménage qui travaille chez des particuliers.Ma mère travaille depuis 2002 chez un employé et elle est payée 7,44€.est-ce que ceci est normal?
merci pour vos réponses d'avance
cordialement
Je voulais m'informer sur le taux horaire minimum pour une femme de ménage qui travaille chez des particuliers.Ma mère travaille depuis 2002 chez un employé et elle est payée 7,44€.est-ce que ceci est normal?
merci pour vos réponses d'avance
cordialement
31 réponses
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Bonjour,
C'est brut ou c'est net ?-
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@mikael-44En 2002, le salaire était correct. En 2008, il est inférieur au SMIC brut. Qui fait le bulletin de paye ?
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non chez le particulier le menage et entre 10 et 12 euros de l heure c est ce que prennent toutes les femmes de menage de l ile de re et a paris je pense que votre maman de vrai se faire augmenter florence de st martin de re ile de re
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bonjour
non cela n'est pas normal car le taux horaire minimun autorisé par la est de 8.86 brut de l'heure le smic
ses patrons on le droit de la payer au dessus mais pas en dessous c'est la loi
cordialement
Me Desmet -
bonjour pour femme de ménage chez des particulier c 10 euro l heure
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non c'es pas normal,elle doit au moins toucher dans les 10 à 11h50 € de l'heure
bien a toi -
Je suis aide ménagère chez des particuliers depuis 3 mois, je suis payée le SMIC, 9,36€ de l'heure BRUTen incluant une prime de qualité.
A cela il y a 21,7 °/° de charges qu'il faut enlever.
Donc je me fais 7,33 de l'h. Après ça il faut ajouter l'ancienneté. -
NAN CE PAS NORMAL LE SMIC EST A 8.86 HEURE
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Bjr, est ce normal d'etre dans une boite de charpente métalique depuis 03/04/2006 en tant que monteur en charpente métalique mon taux horaire actuel est de 8.91€ qui a été augmenté depuis 2 mois sinon j'ai tjrs été au smic est ce normal ne devrais je pas avoir de primes d'anciènneté? je suis en désaccord avec mon patron et je ne vais pu travaillé depuis le 07/07/10 sans l'avoir averti ni justificatif! que puis je faire? a t'il le droit de ne pas m'envoyer d'avertissements suite a mes absences? mon objectif été qu'il me licencie afin de pouvoir rechercher un autre emplois mieux rénuméré, quelle solution j'ai? merci
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D'abord, est-elle déclarée? C'est vrai que, dans le temps, dans les années 60, tous les corps de métier avait l'occasion de demander de se faire payer selon qu'il le demandait. Maintenant il n'en est plus de même. Il faut s'en tenir au tarif syndical (voir syndicat CGT des employés de maison) qui donnent tous les détails sur les charges, vacances, etc. Attention : être déclaré a des avantages certains surtout sécurité. Bonne chance.
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Sachant que le taux horaire du SMIC est actuelement a 8.86, je vous conseille vivement de faire actualisé letaux horaire de votre Maman au prés de son employeur.
En cas d'echec vous avez toujours la possibilité d'aller vous renseigner au prés de l'inspinction du travail de votre ville, ou de faire deplacé un inspecteur chez son employeur. -
je vais faire le nettoyage dans une maison après le déménagements des locataires ,pouvez vous m'indiquer à peu près le tarif pour nettoyage des sols ,vitres,sanitaires, dois je demander au M2 ou un tarif horaire??le travail n'est pas déclaré!
D'avance je vous remerçie. -
sa depend dans quelle entreprise ou elle trvaille ta mere
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pour un agent de nettoyage AS3 le taux horaire a partir de janvier 2010 est de 9,17€ brut
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perso moi je dit mon avis mais si el et declarer je sai pa du tout mais moi je travail chez particulier et je sui payer de 15 euros de lheur donc voila
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Bonjour
je comprends pas mon bulletin de paie. Je fais 35h au smic donc 8,86 et à salaire de base, il y a base 151,67, et taux 12,00 et montant 1820,04. Est-ce que cela veut dire que je suis payé 12euros de l'heure?-
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@ceddu62219faux si son contrat de travail c'est marquer taux horaires 8,86 euros de l'heure le patron peut tres bien rectifier l'erreur car souvent ce sont les comptables qui se trompe donc en aucun cas le patron est obligés de maintenir une erreur et peut vous demander de rembouser le trop perçu
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Salut,
Au 1er Janvier 2010 le TAUX HORAIRE DU SMIC est de 8.86 Euros/Heures (Brut) -
On le voit trop souvent dans les offres d'emploi ce fameux 8.71€.
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ben tout simplement le smic 8.71 euros brut
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bonjour
tout a bord merci du debut de reponse que vous m'apporter
mais je n'ai certe pas de preuve ecrit ou stipuler sur mon contrat de travaille que je dispose d'un vehicule de fonction mais je peux le prouver que je l'ai tout le temps chez moi, je ne peux pas dire sur le forum quelle type de preuve car je sais que mon patron viens sur le forum et je devoiens paranos lol
et je croyais qu'un acquis qu'un employeur nous donner passer un certain temps il ne pouvais pas nous le reprendre
et je suis quand meme conciderer l'air de rien comme chef de chantier ou d'equipe
donc qu'elle doit etre mon coeff? -
je voulais juste rajouter qu'il ne peux pas t'obliger à prendre quelqu'un dans ta voiture personnelle et surtout pas du matériel de la société !
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