Congé payé : heures à récupérer, est-ce légal ?
Bonjour,
Je travaille 35 h par semaine dans un cabinet médical, sur 3 jours et demi (3 jours de 10 h et 1 jour de 5 h).
Lorsque je pose un congé payé sur une journée de 10 h, seulement 7 h sont comptabilisées sur ma fiche de paie et dans notre compteur interne.
Je dois donc récupérer les 3 h manquantes pour toucher mon salaire habituel.
Est-ce légal de devoir récupérer ces 3 h alors que j'ai posé un congé payé ?
Merci pour vos réponses.
2 réponses
-
Bonjour,
Les congés se calculent à la journée et non en heure. Que vous travaillez 10 heures, 5 heures, ou 0 heure, il n'y a rien à récupérer. Pour l'indemnisation sur le bulletin de paye, il en va de même que vous travaillez 10 heures, 5 heures ou 0 heures, vous êtes indemnisé de la même manière : 1 jour = 1 jour.
CB
-
D'accord, donc qu'on fasse 10h ou 5h on nous compte 7h pour un jour de congé payé. L'employeur et le comptable répondent la même chose.
Je trouve ça injuste de devoir rattraper 3h à chaque fois que je prend un congé payé pour une journée de 10h et rattraper 2h quand je prend un congé payé sur une journée de 5h payé 7h.
-
Bonjour,
Un comptable n'est ni juriste en droit social ni gestionnaire de paie. Un comptable est seulement compétent pour comptabiliser (d'où son nom) un bulletin de paie.
Oui, effectivement actuellement il y a une incohérence comptable avec l'absence d'égalité entre l'indemnisation et les droits accordés. Cette incohérence va dans les deux sens. Cependant en aucun cas, cela ne donne droit à l'employeur de s'octroyer des privilèges dont il ne dispose pas : faire récupérer les jours pris durant les congés payés.
Si l'employeur n'est pas en mesure de le comprendre, vous faites votre demande par LRAR auprès de l'inspection du travail afin que l'organisme vienne rappeler à l'employeur ses obligations, tant bien même l'incompétence de son comptable. Charge à l'employeur de se retourner contre son comptable pour lui faire porter sa responsabilité de mauvais conseil.
CB
-
La législation juridique et financière évolue en permanence...