Fin de période d'essai

Bonjour, j'ai été embauchée en CDI 11 h semaine, avec dérogation, pour un emploi de vendeuse en pâtisserie. 2 mois de période d'essai. J'ai alerté plusieurs fois mon employeur que j'effectuais plus de 20 h/ semaine, à sa demande, et selon son planning. Donc, plus d'heures supplémentaires que d'heures au tarif horaire normal. Je lui ai proposé plusieurs fois de faire un avenant à mon contrat, me foutant que financièrement, ce serait dur pour lui. Au final, il a mis fin à ma période d'essai, dans les délais légaux, par lettre recommandée. Il ne m'a jamais rien reproché sur mon travail, au contraire. À force d'insister, il m'a dit que financièrement, je lui coûtait trop cher, et que ce n'était plus possible pour lui. MDR, je l'avais moi même alerté. Je viens de tomber sur une annonce qu'il a posté sur FB, cherchant une vendeuse en CDI 35 h.

Ne sommes nous pas en présence de l'utilisation abusive de la période d'essai ?

Merci pour vos réponses.