Jour férie vendredi

Bonjour, 

Ce n'est peut-être pas 'normal', mais c'est avant tout légal.

C'est le même principe que si le jour férié était tombé le samedi, ou pire, le dimanche (la France en deuil). 

Certaines conventions collectives peuvent anticiper cette situation et prévoir des compensations. Ces compensation ne s'appliqueront pas aux autres corps de métiers. Des accords d'entreprises, ou même des négociations directes sont aussi possible... Pour les autres. 

Le 1 mai est le seul JF chômé payé, donc vos 3 h devraient être payées. Les autres JF c'est selon convention collective...

Bonjour

Sauf convention collective, le nombre d'heures chômés sur ce jour sera compensé car le code du travail ne prévoit rien d'autres .

Vous serez payé comme d'habitude avec donc  vos heures chômées le Vendredi : vous ferez donc 32h de travail effectif sur les autres jours ( les 3h du jour férié n'étant pas du temps de travail effectif)