Droit du travail

Bonjour voilà mon problème j' ai un enfant en situation de handicap reconnu par la MDPH avant que il ne rentre a l école a ces 2ans avec mon patron on a passé un accord orale il devrait modifier  les horaires de travail sur mon contrat cdi je commence à 7h et la garderie de mon fils comme à 7h du coup quand j arrive il est 7 h 20 et je devais finir a 16h5 hors il n'a toujours pas modifié le contrat en ce mon il me reproche plein de petites choses on dirait qu'il cherche à me faire démissionner car il a deja fait plusieurs licenciement économique ma question est est ce que cela peut jouer oh ma défaveur si il me licencie et qu'est-ce que je risque merci d'avance pour vos réponses