Calcul CP en mi temps
jee pee Messages postés 42538 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
J'ai une salarié qui travaille 28h par semaine du lundi au vendredi avec le mercredi de repos
Comment se décompte les CP
Exemple elle a travaillé le lundi 11 et mardi 12 aout 2025 et elle me pose le 14 aout en CP vu que le vendredi 15 est férié
Nous lui avons décompté 2 jours (le 13 et 14) mais elle conteste pouvez vous me dire qui a raison
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1 réponse
Bonjour, salut, merci, s'il vous-plait, etc ... sont des formules utiles, indispensables, dans la vie de tous les jours, et appréciées sur ce forum ;-)
Temps plein, temps partiel, temps aménagé, une seule règle, le salarié acquiert 2,5j ouvrables par mois, il a donc 5 semaines de CP et 30 jours, et le décompte est : le point de départ du congé est le premier jour où le salarié aurait dû travailler s’il n’avait pas été en congé. Ensuite, tous les jours ouvrables sont pris en compte jusqu’à la reprise du travail.
1er jour de congé : le 14 aout, reprise du travail le lundi 18. Si le décompte est en jours ouvrables, le 14, pas le 15 et le samedi 16 : 2 jours. Si vous êtes en jours ouvrés, 25 jours de CP par an, un seul jour de décompté, le 14 et pas le 15. Mais dans les deux cas on ne regarde pas le mercredi 13.
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