Fin de cdd

Bonjour j ais finis un cdd le 30/06/25 a ce jour je n ais reçu ni bulletin de salaire de juin ,ni attestation de travail , ni attestation pour france travail et ni mon solde de tout compte . 

Depuis le 30/06/2025 je n ais pas d argent , que dois - je faire aupres de mon entreprise ? 

4 réponses

  1. Bonjour,

    pérvenir que vous allez passé récuéprer les documents, et vous y rendr.

    Cordialement

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    1. Bonjour , ils sont tous en vacances et moi je galère je voudrais leur demandé des dommages et intérêts , pour cela j aurais aimé avoir un modèle de lettre  si c était possible .merci

      Cordialement 

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  2. Bonjour

    CDD de droit public ou privé ?

    Comment s'est terminé celui ci ?

    Vous pouvez vous inscrire à France Travail dés le lendemain de la fin prévue du CDD .

    Les papiers de fin de contrat sont quérables .

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    1. Bonjour ,

      cdd public 

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    2. @Titine55.

      Et ils vous ont informé qu'ils ne souhaitent pas renouveler ?

      Vous avez bien été payé pour le mois de Juin ?

      Généralement la dernière fiche de paie sert de STC et le certificat de travail/copie attestation France Travail sont envoyé un mois après .

      Mais est parvenu à France Travail une semaine après : vous êtes vous inscrit à leur service ?

      Ce n'est pas l'établissement qui gère si vous travaillez dans un établissement scolaire : vous travaillez pour quelle collectivité ?

      Il n'y a aucun délai impératif à respecter dans la FP... Donc oubliez les dommages et intérêts .

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  3. Depuis le 30/06/2025 je n ais pas d argent , que dois - je faire aupres de mon entreprise ?

    Vous n'avez pas non plus été payé ? 

    Quels ont été ou quels sont vos rapports avec le chef d'entreprise ? Les RH ?

    Avez-vous téléphoné ? Envoyé un mail ? 

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    1. Non je n ais rien recu , j ais téléphonais et envoyé des mail mais le directeur ne me répond pas 

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      1. Essayez de contacter l'inspection du travail :

        https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F107

        Vous pourriez adresser à votre ex entreprise un courrier en AR exigeant le paiement de votre salaire avant telle date (31/07/25 ?) et que les documents obligatoires (feuilles de paie notamment) vous soient envoyés avant telle date (la même ?) ou mis à votre disposition sur place tel jour + demander un envoi de copies par mail. 

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