Documents demandées par un recruteur
dadout Messages postés 3457 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai récemment postulé à un emploi d'aide ménagère dans une agence de services à la personne.
L'entretien est dans quelques jours et le recruteur me demande beaucoup de documents dont 4 sur mon véhicule personnel (que j'utilise pour me rendre chez les bénéficiaires) : mon permis de conduire, ma carte grise, l'attestation d'assurance du véhicule et le contrôle technique.
Je précise que je ne transporte aucun bénéficiaire dans le cadre de mon travail et que l'agence m'a parlé de remboursement des frais kilométriques.
Le recruteur a t'il le droit d'exiger ces documents ?
Merci pour vos réponses.
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3 réponses
bonjour
trouvé sur internet:
"
Pourquoi mon employeur me demande la carte grise de mon véhicule ?
Justificatif de la puissance fiscale du véhicule
L'employeur doit demander aux salariés concernés une copie de la carte grise du véhicule utilisé, pour justifier le montant des IK remboursés (même si le véhicule appartient à une autre personne, comme le conjoint par exemple).24 mai 2019".....
Qu'appelez vous trajet pro ? Un trajet maison travail ?
Etes-vous sûr que c'est l'assurance de l'employeur qui me couvrira si j'ai un accident sur le trajet du travail ?
le trajet domicile - travail c'est votre assurance, le trajet entre 2 clients non.
C'est l'assurance de l'employeur ou alors il faudra demander à votre assurance d'etendre votre couverture pour ce type de trajet (et donc payer plus cher). A vous de negocier pour que soit l'employeur couvre ce risque soit vous paye plus pour couvrir cette augmentation.
Bonjour,
Je ne vois aucun problème avec la demande de ces documents qui confirment que vous avez le droit de conduire.
Votre employeur devient responsable légalement des actions commises dans le cadre de votre travail.
Si vous avez un accident en n'étant pas en règle (assurance, CT), l'employeur pourra voir sa responsabilité engagée. On peut comprendre qu'il n'ait pas envie, et fasse donc le nécessaire en ce sens.
Rien de choquant pour moi, tant que c'est cohérent dans le contexte (vous utiliserez votre véhicule pour le travail), et que vous rencontrez cet employeur dans son bureau, avec le nom sur la porte (par opposition à un message sur telegram).
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Hello,
J'ajoute que l'assurance est demandé pour vérifier que vous etes couverte pour les trajet pro (et si non le faire en contre partie d'un dédomagement).
Le permis aussi c'est possible parce qu'il peut etre condition a l'embauche. Et le CT car vous serez couverte en cas d'accident de la route par l'assurance de l'employeur (depalcement pro) mais a condition d'avoir un CT valide.