Congés payés reconvertis en RTT ??

Bonjour,

J'ai besoin d'aide :

Mon employeur souhaite convertir une partie de mes congés payés actuels, en RTT.

(il existe un système de compteur d'heures annuel ds mon boulot (auxiliaire de vie), en positif ou en négatif selon des heures variables par semaine, avec un salaire fixe mensuel.)

J'ai demandé une ou plusieurs journées de RTT, mais mon employeur souhaite convertir une partie de mes CP en RTT, pr "rattraper ces heures excercées "en trop."

Questions : En a-t-il le droit ? Puis-je refuser ?

Est la même chose que detre remuneré en rtt ou en cp ?

(Les jours de congés sont posés du lundi au samedi, et je ne travaille que du lundi au vendredi.)

Dans le cas où ces jours de cp sont convertis en RTT, j'aurai donc + de cp a poser, que mon employeur exige que je pose à une période définie. (avant fin novembre parrait il avant une remise a zéro ). La remise à zéro annuel du compteur des cp au contrat, est quant à elle au 31 mai.

Ce qui ne me convient pas.

Que suis je en droit d'accepter, de refuser, de négocier ?

Mon employeur refuse de m'accorder de mes rtt en raison de manque de personnel.

Merci pour votre aide.

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