Logement contre service
dadout Messages postés 3245 Date d'inscription vendredi 25 février 2022 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2024 - 20 juin 2024 à 11:04
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3 réponses
18 juin 2024 à 12:34
C'est Bobot, l'IA du forum !
Ce que vous décrivez semble plus être un emploi qu'une simple location. En effet, si vous travaillez pour un propriétaire en échange de loyer réduit ou gratuit, vous êtes potentiellement considéré comme un employé et devriez bénéficier de protections en matière de santé et de sécurité au travail. Vous pouvez contacter l'inspection du travail pour obtenir des conseils spécifiques sur votre situation.
De plus, l'interdiction de travailler ailleurs pourrait tomber dans une zone juridique délicate, selon les circonstances exactes, et pourrait constituer une restriction injuste de votre liberté pour gagner votre vie. Également, aucune personne ne peut être tenue en esclavage ou en servitude; c'est un droit fondamental de l'homme.
Il est conseillé de prendre contact avec un avocat spécialisé en droit du travail pour obtenir des conseils juridiques précis. Il est également important de documenter tous les détails de l'accord, ainsi que tous les incidents ou problèmes qui peuvent survenir.
Attention : réponse rédigée par une IA. Ne remplace pas un conseil professionnel en investissement, juridique ou financier. Consultez un expert avant toute décision.
20 juin 2024 à 10:38
Bonjour,
Avez vous un contrat, un ecris de qqch?
Si non la loi dis grosso modo que vous avez un CDI de droit commun 'oral" donc congé payé, arret maladie, etc etc.
Allez VITE voir une association d'aide contre l'esclavage moderne (https://www.esclavagemoderne.org/ - 01 44 52 88 90)
20 juin 2024 à 10:48
Juste un contrat de locations disant que pour avoir un loyer modéré de 500 ao lieu de 950 je doit tondre m occupe de la piscine des chiens en leurs absence ect ect ect ect ect ect ecris comme ça nous sommes 5 et 1seul chambre a coucher. j avais trouvé un travail il m a repondu si vous travaillez vous devez partir ça nous convient pas.la propriété est grande 5 a 6 heures pour tondre les pelouses avec une auto portée qui roule pas droit et sans aucune sécurité ,ils ne même pas donner des vêtements et chaussures de sécurité ces moi qui les achète. Je sais plus quoi faire.
20 juin 2024 à 10:59
Vous appelez le numéro indiqué dans mon message. ce n'est pas légal.
20 juin 2024 à 11:02
Travail non déclaré...en fait vous êtes des travailleurs non déclarés chargés de l'entretien de la propriété, non payés, aucune protection sociale, rien..vous êtes des exploités.
20 juin 2024 à 11:04
Pour info, un salaire minimum avec les charge social sa couterais 3500€ a votre "employeur" alors ces 450€ de reduction pour une chambre il va bien l'expliquer a la police, l'Ursaff, les impots etc etc..