Relevé de carrière

Bonjour,

Si le relevé de carrière indique 162, d'où tirez vous les 166 trimestres ?

Quelle est sa date de naissance ? Car pour 167 trimestres requis il faut être de 1958, 1959 ou 1960. 

Bonjour Jee Pee,

Il est né le 15 septembre 1960.

166 trimestres affichés sur le plan de carrière.

J'ai son relevé de carrière sous les yeux au 31 déc. 22 :

162 trimestres.

Je ne sais pas ce qu'est le Plan de carrière ;-) c'est surement un document nouveau.

Mais s'il a 162 trimestres à fin 2022, qu'il a travaillé en 2023, il a du acquérir 4 trimestres, alors 166 à fin 2023 et toujours en travaillant, un nouveau trimestre au 01/04/2024. Vérifier tout de même le relevé de carrière sur le site lassuranceretraite.fr

Pour un départ au 01/04/2024, il a déposé sa demande de retraite ?

La demande a été déposée 4 mois avant, c'est-à-dire en novebre dernier, sur le conseil de la caisse de retraite.

Il a toujours travaillé en 2023 + ainsi qu'en 2024 au jour d'aujourdhui.

Donc votre interrogation vient juste des trimestres 2023 non enregistrés. Souvent la mise en jour n'est pas immédiate, les trimestres sont constatés plusieurs mois après le début d'année. Dans son dossier votre frère a du fournir ses bulletins 2023, qui doivent, même si l'année n'était pas terminée valider les 4 trimestres. Pour 2024 on va lui demander ses bulletins, il peut même surement déposer janvier et février sur son compte en ligne. En 2024 on valide un trimestre en gagnant 1 747,50 euros si avec 2 mois il a déjà gagné cela, son dernier trimestre est lui aussi validé.

Depuis novembre dernier, chaque mois j'envoie sa feuille de salaire sur son compte de la caisse de retraite,

la dernière envoyée était celle correspondant pour le mois de janvier 2024.

En novembre dernier, j'avais déposé en ligne des documents car manquants dans son dossier,

et depuis j'envoie régulièrement les feuilles de salaire afin qu'elles ne soient pas réclamées plus tard.

Si vous avez le relevé de carrière, vous devez avoir le décompte année par année.. et voir ce trou de 4 trimestres..... 

Il n'y a pas de "trou", il y a une information qui n'est pas encore arrivée : la déclaration annuelle de 2023 par l'employeur. Elle arrive en général en mars de l'année suivante. C'est pour cela que la CARSAT a besoin des bulletins de l'année du point de départ et parfois de ceux de l'année qui précède le point de départ. Mais ce qu'elle modifie pendant le traitement du dossier ne se voit pas sur le relevé de carrière. C'est pourquoi il est inutile de s'obstiner à vouloir voir ces trimestres, qu'on ne verra que quand le dossier sera mis à jour et validé et contrôlé. C'est bon, le nécessaire est là, le dossier est en cours. Il ne reste qu'à attendre la notification d'attribution. Envoyer des choses non sollicitées pour qu'elles ne soient pas réclamées plus tard, c'est prendre le risque d'envoyer des choses inutiles qui vont faire perdre du temps. Poser un dossier complet du premier coup est beaucoup plus productif ! Départ au 01/04 ? Quelle est l'utilité de le poser en 2023 sachant qu'il faudra au moins le bulletin de janvier 2024 ? Aucun intérêt, perte de temps, d'argent et d'efficacité. Dépot en février avec tout 2023 + janvier 2024 = dossier complet du premier coup, quasi fini dès le jour où il est distribué. Mais tout cela dépend à la fois de l'organisation de votre CARSAT et du sérieux avec lequel l'assuré a vérifié sa carrière.

Merci pour vos réponses :)

Bonjour,

ça y est, mon frère est officiellement à la retraite depuis ce 1er avril,

il a reçu hier par courrier la notification de retraite,

par contre, la question est de savoir s'il faut demander l'attestation dans son espace en vue d'une démarche administrative, ou va-t-il la recevoir par voie postale ?

Merci d'avance.

Rien que sur la 1ère page, il y a des montants affichés comme ...

ça ne regarde pas, ni la sécurité sociale, ni la mutuelle, etc ect

je précise qu'il y a au total 3 pages.

A+++

Pour chaque organisme alors, il faudra que je lui photocopie ce document de 3 pages alors ?

Merci pour votre réponse, Jee Pee, mais si cela nous surprend.