Quand vais-je partir en retraite

Nathy64 - 20 févr. 2024 à 10:14
jee pee Messages postés 40412 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 3 novembre 2024 - 22 févr. 2024 à 18:10

Bonjour,

Je suis née en 1964, j'ai eu 5 enfants entre 1983 et 2000.

J'ai à ce jour 152 trimestres validés cotisés dont plus de 5 avant mes 20 ans.

Puis-je prétendre à la retraite avant mes 63 ans ?

Merci

2 réponses

jee pee Messages postés 40412 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 3 novembre 2024 4 995
21 févr. 2024 à 09:06

Bonjour,

Née en 1964 l'age légal c'est 63 ans avec 171 trimestres d'assurance. La retraite anticipée carrière longue est à partir de 60 ans et 6 mois
 si 5 trimestres fin de l'année de vos 20 ans (1984) et 171 trimestres cotisés. Les trimestres cotisés sont des trimestres travaillés. Les trimestres enfant ne sont pas des trimestres cotisés. Vos 152 sont bien tous cotisés/travaillés sans les trimestres enfant ?

Si vous avez 152 trimestres cotisés fin 2023, il vous en manque 19, soit 1/10/2028. Au delà de vos 63 ans où la les trimestres enfant sont pris en compte.


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Merci pour votre réponse. Qui je vous l’avoue, me déprime … On m’avait dit que les trimestres pour enfants compensaient les trimestres manquants. J’espérais pouvoir m’arrêter au maximum à 62 ans. Ayant commencé à 15 en pré apprentissage (qui ne compte pas pourtant je faisais autant d’heures que les autres…) j’aurais vraiment aimé m’arrêter au plus vite. 
J’ai RV demain à la caisse de retraite qui va sûrement me confirmer ce que vous avez écrit. Ces 3 années vont me paraître une éternité…

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jee pee Messages postés 40412 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 3 novembre 2024 4 995
Modifié le 22 févr. 2024 à 18:43

Le sens littéral de carrière longue c'est avoir travaillé longtemps. 171 trimestres cotisés c'est 43 années de travail où on cotise pour la retraite.
 

Sur cette carrière on peut avoir quelques trimestres assimilés cotisés : 4 trimestres de service militaire, 4 trimestres de chômage indemnisé, 4 trimestres de maladie et des trimestres pour les jours arrets maternité. Ces trimestres comptent si sur l'année concernée, on n'a pas déjà 4 trimestres validés par le travail.

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