Temps de pause non prise

fanfanlatulipe - 5 janv. 2024 à 14:08
dadout Messages postés 3263 Date d'inscription vendredi 25 février 2022 Statut Membre Dernière intervention 12 septembre 2024 - 19 janv. 2024 à 10:00

bonjour, je travaille 11h d'affilée avec un temps de pause de 1h mais je ne peux réellement ne prendre que 30 min voire moins, est ce légal? comment puis-je valoriser ces 30 min non prises?

Bonjour,



2 réponses

djivi38 Messages postés 51827 Date d'inscription dimanche 12 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2024 15 318
5 janv. 2024 à 18:15

bonjour,

si la pause est prévue de 1 h et si vous ne voulez prendre que 1/2 h, si vous avez un AT il se pourrait que ça ne passe pas en AT pour non respect du temps obligatoire du temps de pause...........

cdt.


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Pierrot485 Messages postés 83 Date d'inscription samedi 25 novembre 2023 Statut Membre Dernière intervention 22 mars 2024 14
5 janv. 2024 à 16:38

Vous ne travaillez pas 11h d'affilié vu que il y a une pause prévue de 1h.

Et pourquoi et qui vous raccourcit la pause ?

Vous êtes payé combien d'heures ? 

Légalement il y a une pause de 20mn après 6h de travail.

Voir avec votre patron...

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hoquei44 Messages postés 16249 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 septembre 2024 8 733
Modifié le 5 janv. 2024 à 16:50

Bonjour,

Sauf pour certains métiers spécifiques, pour une amplitude horaire de 11 heures, la durée minimale de la pause ne peut être inférieur à 1h (sur toute la journée, dont les 20 min évoquées).

CB

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Fanfanlatulipe
5 janv. 2024 à 18:48

Bonjour Pierrot,

Je suis infirmière salariee dans 1 hôpital semi privée et faisant des soins a domicile (hospitalusation a domicile). Le temps de pause depend donc de plusieurs paramètres (heure de fin de tournee aleatoire, self sur place, hôpital en peripherie donc pas possible de sortir puisque le temps de trajet jusqu' a chez moi serait compris dans la pause, surchage de travail). On revendique ce problème depuis plusieurs annees et toujours pas de solution: la seule chose proposee par notre cadre est de noter cette 1/2 h sur le planning ("pause non prise")...mais qui ne sert absolument a rien. Donc pause non prise, pause perdue. Payée 10h pour en general 10h30 de travail. Les autres postes de 7h30, presence de 8h avec 1/2  de pause, même problème si la pause de 30 min n est pas prise.

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dadout Messages postés 3263 Date d'inscription vendredi 25 février 2022 Statut Membre Dernière intervention 12 septembre 2024 835 > Fanfanlatulipe
19 janv. 2024 à 10:00

Bonjour,

Qu'est ce qui vous empeche de TOUS prendre cette pause, puisque vous y avez droit. votre cadre de santé se bougera peut etre les fesses que quand il aura plus le choix. 

Mais pour ca faut osez entré en conflit ouvert et assumer les conséquences 

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