Temps de pause non prise
dadout Messages postés 3457 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bonjour, je travaille 11h d'affilée avec un temps de pause de 1h mais je ne peux réellement ne prendre que 30 min voire moins, est ce légal? comment puis-je valoriser ces 30 min non prises?
Bonjour,
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2 réponses
bonjour,
si la pause est prévue de 1 h et si vous ne voulez prendre que 1/2 h, si vous avez un AT il se pourrait que ça ne passe pas en AT pour non respect du temps obligatoire du temps de pause...........
cdt.
Vous ne travaillez pas 11h d'affilié vu que il y a une pause prévue de 1h.
Et pourquoi et qui vous raccourcit la pause ?
Vous êtes payé combien d'heures ?
Légalement il y a une pause de 20mn après 6h de travail.
Voir avec votre patron...
Bonjour Pierrot,
Je suis infirmière salariee dans 1 hôpital semi privée et faisant des soins a domicile (hospitalusation a domicile). Le temps de pause depend donc de plusieurs paramètres (heure de fin de tournee aleatoire, self sur place, hôpital en peripherie donc pas possible de sortir puisque le temps de trajet jusqu' a chez moi serait compris dans la pause, surchage de travail). On revendique ce problème depuis plusieurs annees et toujours pas de solution: la seule chose proposee par notre cadre est de noter cette 1/2 h sur le planning ("pause non prise")...mais qui ne sert absolument a rien. Donc pause non prise, pause perdue. Payée 10h pour en general 10h30 de travail. Les autres postes de 7h30, presence de 8h avec 1/2 de pause, même problème si la pause de 30 min n est pas prise.
La législation juridique et financière évolue en permanence...