Renouvellement contrat remplacement personnel congé maladie

Bonjour,

Je suis contractuelle, donc en CDD, dans la fonction publique. J'occupe le poste d'un personnel civil en arrêt maladie.

Le renouvellement du contrat est conditionné au retour de cette personne.

Mon contrat s'arrête le 5 décembre.

Dans le cadre d'un arrêt maladie initial, de ce que j'ai compris, le personnel a 48 heures maxi pour l'envoyer à l'employeur.

Est-ce que dans le cas d'un (ou des) renouvellements suivants, quand il s'agit de reconduire le contrat du remplaçant, ce personnel doit-il faire en sorte que l'arrêt maladie soit envoyé avant ? Permettant ainsi au remplaçant de ne pas avoir de coupure de travail ? 

Si cette personne "ne revient pas", mon contrat sera poursuivi...

Cette situation est très inconfortable ; je cherche à y échapper.

Je reprécise qu'il s'agit d'un poste dans la fonction publique, et en particulier pour le ministère de l'intérieur. Je ne suis pas civil titulaire, et je ne serai jamais en CDI.

Je vous remercie par avance pour vos réponses.

Bonne journée.