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1 réponse
Bonjour
Je ne comprends pas bien la question .
Si vous cumulez 2.5 jours de congés par mois, on compte bien en jours ouvrables .
La règle est qu'on commence à compter le premier jour de travail en congé jusqu'au jour de la reprise le nombre de jours ouvrables, histoire que les salariés qui travaillent 2,ou 6 jours par semaine aient le droit à 5 semaines de cp ( 5X6) pas plus pas moins .
Si vous prenez le Vendredi on vous compte donc le Samedi .
La législation juridique et financière évolue en permanence...
OK mais la si je prends par exemple un mardi parce j'ai un rdv. On m'enlève 2 jours de CP. Je voudrais savoir si c'est normal ?
Cela dépend vos jours habituellement travaillés pour cette semaine, que je ne connais pas .
Du lundi au vendredi mais nos congés dont en jours ouvrables
Si vous prenez le mardi, cela veut donc dire que vous travaillez le Lundi et le Mercredi ?
Dans ce cas là, il faut compter un seul jour de CP, compter les jours ouvrables ne change rien au fait qu'on ne va pas vous compter un CP si vous travaillez ...
Oui mais il compte 5h83 par CP et du coup en enlève 2 pour avoir les 7h de ma journée. Ce qui fait qu'après ils me mettent des heures supplémentaires pour le reste.