Contrat de salarié ou continuer en tant que micro ?

Bonjour, j'explique mon problème et j'ai plusieurs questions (je vous remercie d'avance)

J'ai créer une micro entreprise en électricité, c'est très récent c'est pour donner un coup de mains à un amis qui a son entreprise. Puis un patron m'a contacté pour pouvoir travailler dans son entreprise, je lui ai dis que j'étais en micro entreprise, et il m'a demandé quel était mon taux horaire, ma question est la suivante : 

Quel choix serait le plus avantageux financièrement pour l'employeur (et pour moi) ? Devrais-je opter pour un contrat de salarié ou continuer en tant que micro-entrepreneur ?

Je vous remercie !