Patron fait payer ses employés pour le vol des clients
_lael_ Messages postés 5115 Date d'inscription dimanche 2 février 2020 Statut Membre Dernière intervention 2 décembre 2024 - 2 sept. 2023 à 13:44
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5 réponses
1 sept. 2023 à 22:07
Bonjour
Elles doivent refuser de payer.
S'il tente une retenue sur salaire direction les prud'hommes. S'il tente la menace au licenciement, lui rappeler qu'il n'y a aucune faute de commise par l'employé. Et s'il licencie direction les prud'hommes.
Et pour info en cas d'erreur de caisse ce n'est pas non plus à l'employé de payer.
Modifié le 2 sept. 2023 à 13:48
Le second point est discutable (la notion de faute).
Un employé ayant manqué de vigilance ou ayant laissé faire, cela peut être assimilé à une faute.
Bien entendu on ne peut pas exiger de l'employé qu'il se mette à courser le voleur ou à faire un placage.
Mais il y a un certain nombre d'actions qu'il apparaît raisonnable d'attendre de l'employé qui assiste directement à un vol.
Après, on ne peut bien entendu pas non plus demander à l'employé d'être omniscient et de détecter tous les vols.
Et dans tous les cas, même s'il y a une faute, cela ne peut pas faire l'objet d'une retenue sur salaire.
Cela peut tout au plus faire l'objet d'une sanction disciplinaire adaptée.
C'est par contre probablement possible de prévoir une prime sur salaire à ce titre et de la supprimer ou réduire si les vols augmentent, afin d'encourager à la vigilance.
1 sept. 2023 à 20:56
Bonjour,
Est ce bien normal ?? Non
N'ont il pas des assurances pour cela ?? Non
CB
2 sept. 2023 à 11:48
Recours aux prud'hommes
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