Peut-on se faire rompre la période d'essai motif non valable
hoquei44 Messages postés 19218 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour
je travaille en tant que technicien de surface en salarié et je vais dans les entreprises nettoyer et des fois il n'y a pas de climatisation et je transpire beaucoup car je fais des efforts physiques et je peux rien y faire je dégouline, c'est la nature.
Est-ce que je peux me faire rompre la période d'essai juste pour ça ? Sachant que aucun motif n'est à donner mais que l'abus ce n'est pas légitime là...
Merci d'avance
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1 réponse
Bonjour,
Pour rompre une période d'essai, il n'y a pas de motif à fournir de la part de l'employeur. Donc, la première difficulté sera de prouver le motif de la rupture.
Et ensuite, même si l'employeur n'a pas de motif à donner, il n'empêche que le motif ne doit ni être un motif discriminatoire, ni être un motif disciplinaire. La seconde difficulté sera de convaincre les plus hautes autorités juridiques françaises et européennes que "suer" répond à un motif discriminatoire ou disciplinaire.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...