Accident de travail et rupture conventionnelle

Bonjour,

Embauche depuis Janvier 2019.

En accident de travail depuis le 16 mars 2023, je n'ai reçu aucune indemnisation de mon employeur, qui a noté que j'étais en maladie et non en accident de travail me disant que c'était la même chose.... La sécu m'a payé mes indemnités en accident de travail.

Résultats salaire de mars (absence "maladie" du 20/03 au 31/03):

Base : 1709.32 € (brut) - 788.90€ (maladie).....

Mes fiches payes de avril, mai et juin sont vierges...

Quand je suis revenu de mon arrêt (ne sachant pas qu'il fallait voir la médecine du travail avant) avec une orthèse pour me soulager le pouce, celui ci m'as dit de rentrer chez moi car trop de risque d'une éventuelle blessure.... Et m'as proposer une rupture à l'amiable au passage.....

Ma question est :

- Peut-il me refuser avec mon orthèse (je travaille en restauration en tant que serveuse) ?

- Que me devrait-il par rapport à mon accident de travail comme indemnités si j'accepte sa rupture conventionnelle ?

- Quel serais le montant final de cette rupture ? Car je ne veux pas me faire avoir non plus ?

Je vous pour vos explications claires car sur le net, très honnêtement, je ne comprend rien du tout !!