Licenciement ou démission ?

Bonjour, 

Je travaille dans une entreprise que je souhaite quitter rapidement pour plusieurs raisons. Et cela devient de plus en plus pressant.

Dernièrement j'ai eu une altercation avec un client. Je suis convoqué pour un éventuelle licenciement pour faute grave. 

J'ai apparament, selon ma responsable toute mes chances de garder mon poste et que je n'aurais que quelques jours de mise à pieds, que c'est du bluff et que eux même disent qu'ils n'ont jamais licencier un employer (les poussent à la démission).

Néanmoins, je vois cela comme une opportunité de pouvoir changer de travail et de prendre du temps pour moi. Car je n'ai jamais de temps libre pour assister à des éventuelles entretiens, congés non poser et accumuler etc.

Ma question est ; dois-je plaider coupable et espérer être licencier et toucher le chômage donc être tout de suite disponible pour un autre poste ?

Ou me défendre (car je suis innocent avec preuves) et négocier un avertissement/mise à pieds et chercher du travail dans ses conditions et tenter de démissionner ?