Arrêt maladie

Bonjour,

A mon humble avis vous devriez demander à votre médecin de vous faire le plus rapidement possible un nouvel arrêt si votre état le justifie. Je dis bien un nouvel arrêt à la date à laquelle il va vous revoir, pas à effet rétroactif.

Puis tenter de régler le souci avec votre employeur pour qu'il ne considère pas cette absence comme un abandon de poste. Cela peut dépendre de vos relations avec lui et de vos antécédents dans l'entreprise.

Vous ne dites pas si vous avez reçu un courrier en LRAR ( ou remis en mains propres contre décharge) vous sommant de  justifier votre absence et de reprendre votre poste ?

Cordialement

Bonjour

A quel niveau ?

De l'employeur qui vous a fait une mise en demeure de reprendre  le travail ?

Pour le reste, rien à faire , un medecin ne peut pas mettre en arret de façon rétroactive .

A partir du 8 mai absent au travail  !

Votre employeur ne s'est pas inquiété ?

Voir avec votre employeur :

Soit en congé sans solde non payé 

Soit en congé payé 

Soit plus grave, licenciement pour abandon de poste..