Acceptation maladie professionnelle après expertise

Bonjour,

A chacun son rôle :

- Le médecin de prévention ( ou du travail ) est censé donné son avis sur votre poste de travail et la présence ou pas des gestes répétitifs prévus au tableau de la MP correspondante. Et pour les épaules rien n'est moins évident vu la formulation. Je vous en laisse juge.:

tendinopathie aigue :

"Travaux comportant des mouvements ou le maintien de l'épaule sans soutien en
abduction (**) avec un angle supérieur ou égal à 60° pendant au moins 3h30 par jour
en cumulé"

Tendinopathie chronique :

Travaux comportant des mouvements ou le maintien de l'épaule sans soutien en
abduction (**) :
- avec un angle supérieur ou égal à 60° pendant au moins deux heures par jour en
cumulé
ou
- avec un angle supérieur ou égal à 90° pendant au moins une heure par jour en
cumulé

Il serait bien que le médecin de prévention ou un infirmier  de santé au travail ait fait au préalable une étude de votre poste de travail.

L'expert qui doit être un médecin agréé lui vérifie les conditions médicales, par exemple que la tendinopathie ne soit pas calcifiante.

Donc on ne peut pas dire que le conseil médical privilégie un avis plutôt que l'autre, les 2 avis sont complémentaires.

En cas de doute le conseil médical peut demander une autre expertise à un autre médecin agréé.

Le plus souvent c'est la collectivité qui sollicite l'expert, c'est plus rare que ce soit le médecin de prévention. Mais cela arrive et ce n'est pas un vice de procédure.