Démission et congés

Bonjour,

Je viens vers vous avec une question assez spécifique : est-il possible de donner un préavis de démission plus long que prévu pour y englober des congés déjà validés par ma hiérarchie ?

Je m'explique : à l'occasion de mon mariage, j'ai posé des congés et notamment les 5 jours supplémentaires auxquels j'ai droit pour mon mariage.

Je voudrais partir dès mon retour de congés (à quelques jours près).

Est-il donc légal pour moi d'envoyer un préavis contenant la durée normal de mon préavis (1 mois) + le temps de mes congés et ainsi de les englober dans le préavis ?

Je vous remercie par avance,

E. L.