Catégorie B et fiche de poste catégorie A

Bonjour,

L avantage d être contractuel, c est que l on a pas besoin de passer des concours pour passer d une catégorie à une autre, (certains fonctionnaires trouvent cela injuste et cela se traduit souvent par du dénigrement. On a pas réussi de concours donc on est inférieur). J ai été embauchée en tant que contractuelle en cat C et au bout de 6 ans je suis passée en B. J'ai d autres collègues qui sont passés de B à A. Donc rassurez vous v est faisable.  Il faut juste d avoir du bon sens et une fiche de poste bien completée

Dans votre cas, prenez votre fiche de poste. Essayez de repérer les fonctions qui relèvent de la cat A et les fonctions de la catégorie B. S il y a beaucoup de fonctions qui relèvent de la catégorie A, faîtes valloir cela auprès de votre employeur. S il ne veut rien entendre, arrêtez de faire les tâches de A puisque vous êtes en cat B. 

Courage, nous avons des contrats très particuliers et complexes à défendre. Avec entente avec l employeur on peut tout négocier.  Après 25 ans d ancienneté, je suis toujours en train de faire valoir nos droits de contractuel. 

bonjour

je comprends que vous êtes contractuel et non fonctionnaire titulaire, fonctionnaire ayant réussi à un concours de la fonction publique:

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13839#:~:t

concernant le passage d'une catégorie à une autre d'un fonctionnaire ceci est possible par promotion interne ou concours

vous avez été embauché comme contractuel  sur un poste de catégorie B (malgré vos nombreuses années d'études mais cela devient bien fréquent..)

tant que vous serez contractuel vous ne pourrez pas évoluer sauf si un poste de catégorie A est créé dans votre institution....et qu'on vous le propose en signant un nouveau contrat. cependant ce poste pourra être pourvu par un fonctionnaire de catégorie A, aussi....