Samedi repos

Bonjour

En fait cela a toujours été l'employeur de gérer vos plannings, vos heures de travail, vos jours de repos suivant les besoins de l'entreprise .

Il n'y a rien dans le code du travail qui lui imposerait de vous donner un Samedi en jour de repos .

Sa seule obligation est de ne pas vous faire travailler plus de 6j/7

Et dans un secteur comme le commerce, il n'est pas étonnant que vous travailliez le Samedi

Après certaines conventions collectives incitent l'employeur à en donner 4 par an, à sa convenance : quelle est exactement votre convention collective ?