La période d'essais est-elle annulable si on a un avenant ?

Bonjour,

Je m'explique : j'ai un contrat de travail qui commence le 1er juillet 2023. Je souhaiterais commencer en mai ou avril et l'entreprise serait d'accord en faisant un avenant au contrat de travail de celui-ci. Cependant, est-ce que grâce à cette avenant, la période d'essai est-elle toujours obligatoire ou bien est-elle annulée ou réduite ?

C'est peut être une question bête car je pense que oui il y aura quand même une période d'essai comme stipule le contrat de base malgré l'avenant d'avancement du début du contrat. Voilà c'est juste pour être sûr de ce que je pense.

Merci d'avance pour vos retours !