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3 réponses
25 déc. 2022 à 15:23
Bonjour, médite un peu sur ceci
https://www.droit-travail-france.fr/retrogradation.php
25 déc. 2022 à 19:38
" Durant cette entretien elle m à parler de me rétrograder au poste de (...) " : quelles motifs ont été invoqués pour justifier de cette rétrogradation ?
" elle m'a demander si je pouvais donner mon accord " : vous lui avez dit que vous pouviez refuser ?
Pour la première question : elle m'a dit que je n'avais pas assez d'expérience au poste. Sauf qu'au moment de l'entretien avant l embauche je lui avait que je n'avais jamais fait ce métier, le métier d'assistante maître d'hôtel.
Non je le sais depuis que j'ai fais des recherche sur internet. Durant l'entretien oral avec elle , elle ne me l à même pas préciser !.
Merci à vous
25 déc. 2022 à 19:59
Pour prendre position, il vous reste donc en effet la possibilité de vous inspirer largement de cette information ► https://www.droit-travail-france.fr/retrogradation.php
25 déc. 2022 à 20:05
Vous pensez que mon employeur est en tord ?
En sachant que je n'ai pas reçu de lettre avec accusé de réception avant l'entretien ni après.
Il m'ont laissé que 25 jours pour exercer ce nouveaux métier après un arrêt maladie - cause covid.
Merci a vous