Refus d'un CDI a la suite d'un PMSMP

Personne ne peut vous RADIER de la liste des demandeurs d'emplois, enfin, si aucun poste ne vous convient pour quelque raison que ce soit, personne ne doit vous obliger à reprendre un travail. Et aucune institution n'est au-dessus de vos droits fondamentaux. On est dans une Republique, ici...on a une constitution avec des droits constitutionnels. On ne touche pas à certains principes ( à priori mais ce serait un scandale qu'on vous supprime vos droits en cas de refus ou de non reprise d'un travail) je parle de la liberté de travailler ou de ne pas travailler. L'esclavage est interdit, je vous le rappelle, on ne peut forcer personne, ni par l'incitation, ni par la force, ni par le chantage, ni par suppression d'un droit, à travailler quelque part contre sa volonté, n'importe quel juriste le relèverait. C'est plutôt les circonstances qui nous obligent à travailler, mais pas le droit ( sauf dans le cas TIG ou des choses de ce genre)
après, je sais que la réalité n'est pas aussi simple que cela...et qu'on peut se retrouver face à des gens extrêmement incompétents, particulièrement à POLE EMPLOI car c'est une institution qui ne semble pas voir très très clair dans la situation d'un grand nombre de demandeurs d'emploi et semble aussi démunie qu'eux dans le soutien qu'elle se doit de leur fournir..en terme de droit, c'est une institution correcte qui respecte les lois, ne vous inquiétez pas, mais en terme d'AIDE au retour à l'emploi et à la formation ce sont de grosses moules accrochées à leur rocher. Ils sont subventionnés pour un travail qu'ils font SEMBLANT de faire ou qu'ils font bien mollement ( en tout cas pour certains d'entre eux que j'ai eu le dégout de voir à l'œuvre ) et là, la loi ne vous aidera pas. Mais vous pouvez faire appel à un défenseur des droits en ligne qui pourra vous conseiller et vous dire ce qu'il en est juridiquement.