Problème avec un employeur

Bonjour,

Je vais vous raconter mon problème, je travaillais dans une société d’entretien avec ma mère, depuis bientôt deux ans. Fin septembre, notre employeur a téléphoné à ma mère, en disant que l’un de notre site où on faisait six heures par semaine ne nous voulais plus à partir du 1er octobre. Donc depuis le 1er octobre, nous ne travaillons plus deux heures le lundi mercredi et vendredi. Puis le 10 octobre, notre employeur a appelé ma mère en disant qu’il voulait nous voir, et que si on ne venait pas y aller nous faire un recommandé avec une date et une heure pour qu’on vienne. Du coup le 10 octobre on est aller dans l’après-midi, et j’ai voulu enregistrer la conversation pour que je puisse le faire écouter mon père. Bien sûr j’ai bien fait de le faire, durant cette entretien, il nous informer que les autres sites qu’on avait  c’est-à-dire que ma mère en avait deux, en tout  il avait quatre heures, et puis moi qui a deux site d’un total de 3h50, donc pour nous informer que ces site soit il voulait plus, soit on faisait mal le travail. Notre employeur a conclu de nous proposer trois heures tous les jours pour pas perdre nos heures de neuf heures à midi. Malheureusement ma mère travaille pour d’autres personnes et du coup ses horaires ne pouvait pas être mise en place avec son emploi du temps actuel, et puis moi je ne pouvais pas accepter puisque ma sœur n’a pas de permis et que c’est moi qui va la chercher tous les jours à 11h, donc on a tout simplement refusé. Il nous avait dit on fait quoi, je suis répondu bah vous avez qu’à nous dégager selon lui c’est pas correct  ce que dit. Ensuite, à la fin, on a conclu qu’on devait rendre les clés. Ma mère lui a dit qu’elle pouvait les rendre le vendredi dès qu’elle était rentre du travail de l‘autre employeur, et elle les a mis dans la boîte aux lettres toutes les clés des sites vers 11 heures. Le mercredi qui suit on reçoit un recommandé  nous signalant qu’ont a pas été travaillé le lundi 17 octobre et qu’il nous à plusieurs fois appelée alors qu’ont n’a rien reçu alors qu’on travaille pas le lundi depuis le 1er octobre et qui n’a pas fait d’avenant. Puis le 2 novembre on a reçu un nouveau recommandé qu’on a pas encore cherché et du coup on sait pas quoi faire. Est-ce que je lui réponds à son premier recommander en lui disant que comme on avait convenu on travaillait plus pour vous vous a rendu les clés etc. soit on récupère le recommandé voir ce qui est marqué et à partir de ça on voit si c’est notre solde tout compte ou un autre message de sa part en disant qu’on a pas été travaillé. Que doit-on faire selon vous c’est pour ça qu’aujourd’hui j’écris un message sur ce forum pour avoir une aide professionnelle et juridique.