Licenciement
Cyllia3 -
Bonjour,
En cdi depuis 14 ans mon patron me parle d une baisse d activité donc d un licenciement j ai 63 ans et aurait tout mes trimestre pour ma retraite à 66 ans pensez vous que j aurait droit à des assedic merci
3 réponses
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Bonjour
Vous parle -t- il d'un licenciement économique ?
La perte involontaire d'emploi est toujours indemnisée par Pole Emploi .
Par contre vous aurez un différé de point de départ d'indemnisation par rapport à vos indemnités de licenciement .
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Tout ne se fait pas d'un claquement de doigt et le CSE sera le premier au courant concernant les modalités .
Qu'entendez vous par le fait que vous ne fassiez pas vos heures ? Vous êtes payée normalement ? Vous avez un accord de modulation ? Ou vous êtes en chômage partiel ?
S'il n'y a pas assez de travail c'est normal de ne pouvoir vous faire récupérer vos heures .
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Pour le cse ils mon dit de rien signer et attendre pour mes heures j ai un compteur si je fait plus d heures on me les fait récupérer, si j en dois fin mars sa revient à zéro mais quand j en doit il me garde dans l atelier mais vue les circonstances ils me font rentré
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Ils ne peuvent pas faire récupérer ces heures maintenant vu qu'il n'y a pas de travail : ils sont toujours maître de l'organisation de votre planning .
Le CSE a raison : il faut attendre de voir ce qu'il va se passer pour les employés, pour l'entreprise et pour vous .
Même l'entreprise n'en a peut être pas encore une idée précise : le licenciement économique rentrant dans un cadre précis .
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Bonjour
Indemnisation chômage par Pôle Emploi
Age maximum d'indemnisation : 67 ans. Mais pour les chômeurs ayant valorisé tous leurs trimestres avant leurs 67 ans, donc avec retraite à taux plein, Pôle Emploi les radiera.
Si vous perdiez votre travail suite à un licenciement, vous seriez indemnisé sur la base de vos revenus antérieurs, en fonction des lois applicables au moment de la perte d'emploi (c'est-à-dire sur la durée d'indemnisation et le montant de l'allocation).