Chômage si je ne renouvelle pas mon contrat intérim ?
ChloeChlore -
Bonsoir,
Je suis actuellement en mission d'intérim jusqu'au 31/12/2022 avec comme justification "Accroîssement temporaire d'activité" et je voudrais savoir, si j'informe mon patron que je ne souhaite pas renouveler mon contrat aurais-je le droit au chômage ?
Petite précision, il y a d'affiché sur mon contrat "Terme précis Avancée 20/12/2022 ou reportée 28/02/2023" et je ne sais pas vraiment ce que cela veut dire.
Aussi, aurais-je le droit de bénéficier de mes CP ainsi que mes IFM ?
1 réponse
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Bonjour,
Votre contrat étant à terme précis et contrat de droit privé, vous percevrez vos cp, ifm et ouverture de droits (ou reprise) à Pôle Emploi si vous répondez aux conditions car le motif sera fin de cdd.
Attention cependant, vous indiquez une souplesse pouvant aller jusqu'au 28/02/2023. Si l'entreprise utilisatrice l'active, la fin de votre cdd sera donc au plus tard le 28/02/2023. Si vous refusez de rester au delà du 31/12/2022, vous vous mettrez en porte à faute vis à vis de l'agence d'interim et le motif de la rupture sera à votre initiative (donc pas d'allocation Pôle Emploi, pas d'IFM, possible dédommagement vis à vis de votre agence d'intérim)
Cdt