Date sur lettre de démission convention HCR

Non,

L'orale na JAMAIS de valeur par defaut, sauf plusieurs temoin et faire valoir ce droit devant un juge.

Dans le lien que j'ai indiqué, il est noté : Des dispositions conventionnellespeuvent imposer l'envoi de la lettre de démission par lettre recommandée avec RAR

Convention collective HCR : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005747399/?idConteneur=KALICONT000005635534

De plus, la démission devant être basée sur la volonté claire et non équivoque du salarié, le 18 septembre Lulubel17 ayant abordé la démission puis ensuite une demande de rupture conventionnelle, c'est source d’ambiguïté. Donc le préavis commencera effectivement à la date de première présentation du courrier recommandé AR ou à date de la remise en main propre contre décharge de la lettre.

Cdt

Pour Lulubel17 : https://code.travail.gouv.fr/outils/preavis-demission

je vais éclaircir mes propose !!

j'ai discuté avec mon employeur le 18/09 de mon souhait de quitter l'entreprise. Je n'ai pas évoqué de démission mais demandé une rupture conventionnelle qu'il a refusé, hier le 19. Et m'a dit que si je voulais partir je n'avais qu'à démissionner ce que je vais faire aujourd'hui par lettre recommandée puisque c'est ce qui prévaut sur la parole. Donc lettre aujourd'hui, préavis d'un mois donc fin préavis le 20 à minuit, si j'ai bien compris ??

Bonjour,

Non remise en main propre aujourdhui avec fin de préavis le 20. si lettre recommandée il semble que le délais commence à la signature (donc la reception) du recommandée. De toute facon vous n'ecrivez pas le jour de fin de préavis sur votre lettre de demission, vous ecrivez, je demissionne ce jour, merci de m'indiquer en retour la date de fin de mon préavis.

Cdlt

dadout, c'est à la première présentation du courrier recommandé que le préavis commence ; si son employeur refuse le recommandé ou est absent, le préavis débutera de toute façon à la première présentation du courrier recommandé.

Lulubel,

Une promesse d'embauche n'est pas un contrat signé, attention a vous.

Si le futur employeur vous veux, qu'il fasse un contrat signé par vous et lui. et s'il vous veux il peux attendre 1 jour en plus.

S'il n'est pas pret a faire ces 2 petites concession (un contrat deja signé avec date de début choisi au 21) ben allez deja voir ailleur car ca présage rien de bien fameux.