Rupture connventionnelle sans preavis après periode d,essai

Cdd ou CDI ?

Je souhaite savoir si dans l employeur avait le droit faire une rupture conventionnelle

Pour rappel, la rupture conventionnelle nécessite votre accord.

Si vous ne voulez pas être licencié (une rupture est un licenciement avec une couche de sucre glace), vous répondez juste à votre employeur que vous refusez la rupture conventionnelle, et vous continuer à vous présenter au travail aux jours et heure prévue, peu importe ce que vous affirme votre employeur.

Bonjour

Une rupture conventionnelle ne se fait pas seul : il faut que vous donniez votre accord .

Par contre les congés sont bien donnés par l'employeur ( mais avec votre accord si congé par anticipation ce qui semble le cas) et il est possible, que vous n'ayez pas encore dépassé la période 30 jours de la période d'essai qui se calcule en jour calendaires en excluant les jours de congé, de maladie etc.

Il faudrait donc avoir les dates exactes et savoir si vous avez été absent pendant cette période et quand.

Pour ce qui est du centre de formation, il faut voir avec eux, je ne sais pas leur fonctionnement, c'est vous qui avez accepté leur conditions mais la plupart du temps c'est à vous de chercher un employeur, et ne pas en avoir peut remettre en cause l'inscription en centre de formation dont les cours sont financés par l'employeur .