CP décomptés 1.2 jours

Le point de départ du congé est le premier jour où le salarié aurait dû travailler s’il n’avait pas été en congé. Ensuite, tous les jours ouvrables sont pris en compte jusqu’à la reprise du travail.

Une semaine de congé, premier jour lundi, reprise lundi, 6 jours décomptés : L m m j v s

Congé  le vendredi, premier jour vendredi, reprise lundi, 2 jours décomptés, v s

Mais des entreprises peuvent utiliser les jours ouvrés, alors 5 semaines de congé = 25 jours par an, là on compte les jours de congr du lundi au vendredi

Bonjour,

Ce n'est pas une règle du code du travail. On dirait une approximation pour faire correspondre jours ouvrables d'une semaine avec jours ouvrés 5 j ouvrés * 1,2 = 6 j ouvrables.

Le code du travail ne connaît que les jours ouvrables. 5 semaines x 6 = 30 j. Quand on prend une semaine c'est décompté 6 j. Et si on prend le vendredi, c'est 2 jours, vendredi  et samedi

donc je n'ai pas vraiment 10 jours de cp

Vous avez réellement 10 jours de CP, mais cela correspond à 1.6 semaines dans votre situation.

Donc si la méthode utilisée n'est pas forcément légale (et encore, il faudrait préciser si on vous retire 1.2 jours de congés quand vous prenez juste un mercredi, ou si on vous retire 6 jours de congé quand vous prenez une semaine, et que c'est vous qui avez calculé ce 1.2), le fonds lui l'est complétement.

Et avant de pleurer qu'on vous vole des jours, comprenez que vous avez cumulé 0.1 jour de congé pour chaque samedi où vous êtes resté chez vous.