Peux t on être licencié pendant un accident de travail
dna.factory Messages postés 29287 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
J'explique ma situation ,je suis actuellement en intérim et je viens d'être licencié pour faute grave pendant mon accident de travail,l il me reprochait d'avoir eu un mauvais comportement un jour où je me trouvais chez moi pour accident de travail comment peut-on me reprocher cela sachant que ce jour dit ,j étais en convalescence donc pas présent sur le lieu de travail ,je n' ai reçu aucun recommandés ,juste un coup de fil du patron
quels sont mes recours
Je vous remercie de votre réponse
Cordialement
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2 réponses
Bonjour Kev,
Lorsque vous serez rétabli, s'agissant d'une mission en intérim, devrez-vous vous présenter chez cet employeur ?
Cordialement,
Vous êtes licencié ? Avec lettre recommandé et entretiens ? Ou on vous a juste dit que ce n'était pas la peine de vous représenter à la fin de votre arrêt ?
Parce que si un licenciement dans les conditions décrites auraient effectivement peu de chance d'être validé si vous allez au prud'hommes (mais oserez vous ?).
Par contre, si on parle juste d'une fin/non reconduction de mission d'intérim, l'employeur n'a pas besoin de donner de raisons. Donc que ce qui ait été dit au téléphone soit vrai ou pas. Qu'il vous ait confondu avec quelqu'un d'autre ou pas. Ca ne change rien. Si il ne veut plus de vous, il a le droit de mettre fin à votre collaboration. Et vous avez le droit de tenter de le convaincre de son erreur, mais on entre du coup dans la négociation libre, et plus dans la loi.
La législation juridique et financière évolue en permanence...