Peux t on être licencié pendant un accident de travail

Bonjour Kev,

Lorsque vous serez rétabli, s'agissant d'une mission en intérim, devrez-vous vous présenter chez cet employeur ?

Cordialement, 

Vous êtes licencié ? Avec lettre recommandé et entretiens ? Ou on vous a juste dit que ce n'était pas la peine de vous représenter à la fin de votre arrêt ?

Parce que si un licenciement dans les conditions décrites auraient effectivement peu de chance d'être validé si vous allez au prud'hommes (mais oserez vous ?).

Par contre, si on parle juste d'une fin/non reconduction de mission d'intérim, l'employeur n'a pas besoin de donner de raisons. Donc que ce qui ait été dit au téléphone soit vrai ou pas. Qu'il vous ait confondu avec quelqu'un d'autre ou pas. Ca ne change rien. Si il ne veut plus de vous, il a le droit de mettre fin à votre collaboration. Et vous avez le droit de tenter de le convaincre de son erreur, mais on entre du coup dans la négociation libre, et plus dans la loi.