Sanction pour une collègue divulgant le motif de mes absence

Bonjour,

Je viens d apprendre qu une collegue a divulguer les raisons de mes absences qui sont a caractères médicales? Peut elle être sanctionnée ? 

Merci de votre réponse.

4 réponses

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  1. Comment votre collègue a appris le motif de vos absences?

    1. Je lui avais confiée. Pensant lui faire confiance...????????

    2. @Angela

      bonjour,

      donc vous avez vous-même divulgué vos problèmes de santé... !!

      cdt.

    3. @djivi38

      Oui mais pas à toute l equipe ! On est une dizaine dans l equipe! J en ai parlé a une seule personne et elle l a divulguer a tt le reste de l equipe! 

  2. Modérateur

    Bonjour,

    Lui avez vous demandé clairement de ne pas divulguer quoi que ce soit concernant la cause vos absences ?

    A supposer que vous l'ayez fait et si elle n'en a pas tenu compte, on ne peut que lui reprocher d'avoir trahi et méprisé votre confiance. N'étant pas médecin ou professionnel de santé soumis au respect du secret médical, on ne peut l'attaquer sur ce terrain. Elle n'a fait preuve que d'indiscrétion et manque de respect.

    Et si vous ne lui avez pas demandé clairement de ne pas divulguer quoi que ce soit concernant la cause vos absences. On ne peut rien lui reprocher, à part d'être trop bavarde ...


    1. Oui des le début je lui est bien précisé de ne rien divulguer!!

  3. Modérateur

    Professionnellement ou légalement, vous n'avez aucun recours contre cette personne. Comme indiqué par mon collège, cette personne n'avait aucune obligation légale de secret.

    Personnellement, à vous de choisir comment vous voulez faire évoluer votre relation avec cette personne. Et à être plus strict lors de vos futures confidences.


    1. Meme si il s agit de rendez vous médicaux?

    2. Modérateur
      @Angela

      Même si il s'agit de votre numéro de carte bleue ou du nom de votre amant.

      je lui est bien précisé

      Vous avez un écrit signé qui confirme cela ? Parce que moi je viens de lui demander, et elle me dit que vous lui avez demandé de communiquer l'info à tout le monde.

      Si vraiment vous voulez faire quelque chose, vous pouvez l'assigner en justice (et pas porter plainte, ce n'est pas la même chose) au titre des préjudices subis. Mais comme vous serez l'attaquant, vous devrez prouver deux choses :

      • Que c'est cette personne qui a fait fuiter l'info.
      • Que cette personne savait qu'elle ne devait pas diffuser cette info

      J'insiste sur la notion de prouver. Il ne suffit pas de le savoir. Il faut en apporter la preuve, des écrits, ou au minimum des témoignages.

      Et bien sur personne ici ne peut prédire que vous aurez gain de cause même en apportant ces preuves.

    3. @Angela

      Quand on ne veut pas que quelque chose se sache, on ne le dit à PERSONNE.... vous ne pouvez vous en prendre qu'à vous-même.

      cdt.

    4. Modérateur
      @djivi38

      Trois personnes peuvent garder un secret si deux d'entre elles sont mortes

      B. Franklin

  4. Mais pourquoi tout raconter je ne vous comprends pas vous et votre médecin avez un devoir de confidentialité.  On dit secret de deux secret des dieux mais là vous racontez â d'autres donc vous êtes la seule responsable de ce qui arrive 

    1. A d'autres ? A une seule personne !!!!

    2. @Angela

      Au moins 3 au courant vous votre médecin et elle