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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Bonjour,
D'ou viens cette info?????
en règle général, maintenant si jours ouvrés ou ouvrables suivant convention collectives
si le jour est chomé pour l'entreprise pas besoin de le compter.
Maintenant si c'est un commerce en effet....
Je prend note de votre réponse, mais j'aimerais savoir si c'est possible de les poser,quand bien même ma boite me compte le samedi, vendredi-samedi et lundi-mardi ou comme je l'ai cité plus haut vendredi et du lundi au mercredi ?
ça fera 5 jours, vous pouvez si votre employeur est d'accord