Majoration d’assurance pour 10 ans de carrière/APHP

Ce qui sera le cas avec ou sans ces trimestres de majoration vu ce que vous écrivez. On peut TOUJOURS partir en retraite avec un taux réduit à partir de l'âge légal.
Ces trimestres de majoration (4 trimestres pour 10 ans d'activité, sous conditions de métier) font augmenter votre taux du calcul (= réduisent la décote), mais ne comptent pas dans la durée d'assurance qui sert au calcul proprement dit.
Il y a une durée d'assurance qui sert à déterminer le taux : tous les trimestres validés dans tous les régimes comptent, pour essayer d'atteindre 168 (ou 167, selon l'année de naissance).
Ces trimestres de majoration comptent dans cette durée.
Puis chaque caisse de retraite calcule sa retraite avec ce qui est validé chez elle, et fait un calcul, par exemple en 55/168 si vous validez 55 trimestres à une caisse. Là, ces trimestres de majoration ne comptent pas dans ce calcul à la CNRACL : ils vous servent donc à réduire la décote ou à atteindre le taux plein plus tôt, mais ne servent pas à autre chose.
Ils ne vous font pas partir plus tôt. L'âge de la retraite est fixé à 62 ans, et on peut la prendre du moment qu'on a 1 trimestre.