Pause toilettes?

ckz - 20 avril 2022 à 15:19
 ckz - 20 avril 2022 à 16:39
Bonjour,

Je travaille dans un service client, j'ai obligation de changer de code de connexion quand je ne suis pas à mon poste, que ce soit pour une réunion, une pause, ou autre, bien entendu ça s'applique aussi quand je vais aux toilettes.

En règle générale j'ai le droit à 30 minutes de pause par jour (hors pause repas), on me force à les prendre en deux fois sans règle précise, matin ou après-midi ça n'a pas d'influence, néanmoins nous avons, des collègues et moi, des problèmes lorsque nous allons aux toilettes, on nous force à y aller sur notre temps de pause. Autrement dit si on a besoin d'y aller alors qu'on a utilisé notre temps de pause total on a pas l'autorisation, à plusieurs reprises nous avons été réprimandés pour ça, parce qu'il arrive par moments qu'il ne soit pas possible d'attendre la fin de service pour y aller. Sans avoir de raison médicale j'ai du mal à me retenir, j'ai besoin parfois d'y aller 3 fois dans la matinée et 2 fois dans l'après-midi, sans compter la pause repas, je n'y peux rien et je ne bois pas plus que la normale.

J'ai une obligation de productivité que j'ai toujours atteinte, peu importe mon temps de pause à la fin de la journée j'ai rempli mon quota de traitement, je comprends qu'un abus de prise de pause soit problématique mais pas si mon travail est fait.

Puis-je avoir des problèmes dans ce cas de figure? à part des avertissements oraux je n'ai pas encore été inquiété mais j'ai peur que ça puisse s'envenimer parce que je ne peux pas accepter de risquer de ne pas pouvoir me retenir uniquement pour respecter des règles que je ne comprends pas...

Merci d'avance
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3 réponses

BmV Messages postés 91497 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 24 décembre 2024 18 518
20 avril 2022 à 15:31
¿

Cette disposition de temps de pause/temps de toilettes figure t'elle dans un document contractuel opposable quelconque (fiche de poste, règlement intérieur, convention, etc.) et qui vous aurait été remis après que vous l'ayez accepté et signé ?

 
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Bonjour,
En dehors du code du travail qui impose un temps de pause à partir de 6h de travail consécutives nous n'avons aucun règlement qui encadre différemment les pauses dans mon entreprise, notre convention collective non plus.
Concernant les "pauses pipi" c'est une règle verbale, comme l'interdiction de prendre une pause durant la première heure ou la dernière heure de travail, qui est à priori une obligation dans mon service mais qui n'a jamais été inscrite nul part et signée par personne
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Pierrecastor Messages postés 41473 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 30 mai 2024 4 530
20 avril 2022 à 16:13
Salut,

Les prudhommes ont déjà juger qu'une entreprise n'avait pas à encadrer les pauses toilette :
https://www.liberation.fr/futurs/1996/03/19/les-pauses-pipi-ne-se-decretent-pas-les-prud-hommes-de-quimper-ont-donne-tort-aux-abattoirs-bigard_165541/

Par contre, un autre jugement était à l'encontre de salariés qui abusais de ces pauses (plusieurs fois plus de 30 minutes).
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alors techniquement ça n'est pas encadré? difficile de savoir si je suis dans mon bon droit ou si je risque quelque chose... en sachant que je n'abuse pas, je vais rarement aux toilettes plus de 5min, en comptant le temps d'y aller et de revenir
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Pierrecastor Messages postés 41473 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 30 mai 2024 4 530 > ckz
20 avril 2022 à 16:22
Pour moi, vous êtes dans votre bon droit. Sans abus, ça n'est pas votre patron qui dicte son rythme à votre vessie.
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ckz > Pierrecastor Messages postés 41473 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 30 mai 2024
20 avril 2022 à 16:39
Merci pour votre réponse, je vais m'en tenir à ça pour le moment et je me rapprocherais de mon syndicat si cela prend des mesures disproportionnées
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