Rupture contrat de travail
Hada
-
dadout Messages postés 3457 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
dadout Messages postés 3457 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Bonjour,
J’ai besoin de quelques renseignements s’il vous plaît.
Voilà ma situation ,
J’ai trouver un boulot dans la vente début mars .larh m’as dit c’est un cdd de 7mois, renouvelable cdi c’est une entreprise qui a plusieurs magasins sur paris.
Avant de signer mon contrat de travail la RH qui m’as recruter m’as dit que pendant 1mois j’allais être en formation pendant un mois sur un magasin et par-là suite elle verras sur quel magasin elle pourras me positionner.
J’ai accepter et j’ai signer mon contrat de travail.
Le premier jour que j’ai commencer ma formation avec une des vendeuse qui était l’entreprise depuis quelques années .
J’attendais cette vendeuse dire au clients, enfin j’ai quelqu’un pour m’aider, que j’étais là juste pour faire des remplacements dans tous le magasins de paris. J’étais surpris d’attendre cela. Puisque ce n’est pas ce que la RH m’as dit.
Surpris j’ai décidé d’avoir une conversation avec la vendeuse
Elle m’as confirmé que j’étais juste la pour faire des remplacements parce qu’il étais en sous effectif et qu’il y’avait personne pour les remplacer pendant leur congé.
C’est pour cela qu’il on décidé de me recruter.
Et que j’allais travailler dans tous les magasins de paris, remplacer d’autre personne pendant leur jours de reposer autres
Sur mon contrat j’avais un jour de repos fixe
À ma grande surprise , j’ai reçu le planning de cette semaine il m’ont mis lundi comme jour de repos au lieu de jeudi sans me prévenir, sans avoir mon accord., alors que j’avais des rendez-vous prévu jeudi.
Je suis déçu parce que je leur ait fait confiance .
Je suis maman célibataire avec une petite fille de 5ans qui vas à l’école.
Impossible pour moi de faire tous les magasins de paris , tout en sachant qu’il ont des magasins dans le banlieues de paris aussi.
Je risque de me retrouver dans de grande difficulté , concernant la garde de ma fille..
Je suis en période d’essai, j’ai envie de démissionner mais ne peux pas partir ,je risque de ne pas toucher le chômage.
Que dois je faire??
Merci pour vos réponse
Bonjour,
J’ai besoin de quelques renseignements s’il vous plaît.
Voilà ma situation ,
J’ai trouver un boulot dans la vente début mars .larh m’as dit c’est un cdd de 7mois, renouvelable cdi c’est une entreprise qui a plusieurs magasins sur paris.
Avant de signer mon contrat de travail la RH qui m’as recruter m’as dit que pendant 1mois j’allais être en formation pendant un mois sur un magasin et par-là suite elle verras sur quel magasin elle pourras me positionner.
J’ai accepter et j’ai signer mon contrat de travail.
Le premier jour que j’ai commencer ma formation avec une des vendeuse qui était l’entreprise depuis quelques années .
J’attendais cette vendeuse dire au clients, enfin j’ai quelqu’un pour m’aider, que j’étais là juste pour faire des remplacements dans tous le magasins de paris. J’étais surpris d’attendre cela. Puisque ce n’est pas ce que la RH m’as dit.
Surpris j’ai décidé d’avoir une conversation avec la vendeuse
Elle m’as confirmé que j’étais juste la pour faire des remplacements parce qu’il étais en sous effectif et qu’il y’avait personne pour les remplacer pendant leur congé.
C’est pour cela qu’il on décidé de me recruter.
Et que j’allais travailler dans tous les magasins de paris, remplacer d’autre personne pendant leur jours de reposer autres
Sur mon contrat j’avais un jour de repos fixe
À ma grande surprise , j’ai reçu le planning de cette semaine il m’ont mis lundi comme jour de repos au lieu de jeudi sans me prévenir, sans avoir mon accord., alors que j’avais des rendez-vous prévu jeudi.
Je suis déçu parce que je leur ait fait confiance .
Je suis maman célibataire avec une petite fille de 5ans qui vas à l’école.
Impossible pour moi de faire tous les magasins de paris , tout en sachant qu’il ont des magasins dans le banlieues de paris aussi.
Je risque de me retrouver dans de grande difficulté , concernant la garde de ma fille..
Je suis en période d’essai, j’ai envie de démissionner mais ne peux pas partir ,je risque de ne pas toucher le chômage.
Que dois je faire??
Merci pour vos réponse
A voir également:
- Rupture contrat de travail
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Contrat de location meublé pdf - Guide
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
3 réponses
bonjour
votre jour de repos ,je suppose le jeudi ,est il écrit sur le contrat? si oui votre employeur ne peut pas le changer unilatéralement; il doit ,pour ce faire, proposer un avenant à votre contrat ,que vous pouvez refuser sans que cela soit une faute pour vous
si non vous êtes un peu coincée....
votre jour de repos ,je suppose le jeudi ,est il écrit sur le contrat? si oui votre employeur ne peut pas le changer unilatéralement; il doit ,pour ce faire, proposer un avenant à votre contrat ,que vous pouvez refuser sans que cela soit une faute pour vous
si non vous êtes un peu coincée....
bonjour jodelareige.
Bonjour sur mon Sur mon contrat il est marqué que je suis en repos tous les jeudi.
Je peux comprendre ça peut arriver qu’il me demande d’aller remplacer quelqu’un mais là c’est pas le cas ils ont juste changé Sans me prévenir si ça continue comme ça c’est vrai je ne peux pas m’en sortir.
Bonjour sur mon Sur mon contrat il est marqué que je suis en repos tous les jeudi.
Je peux comprendre ça peut arriver qu’il me demande d’aller remplacer quelqu’un mais là c’est pas le cas ils ont juste changé Sans me prévenir si ça continue comme ça c’est vrai je ne peux pas m’en sortir.
La législation juridique et financière évolue en permanence...