Licenciement hôtellerie

Bonjour,

Je viens de me faire licencier par mon nouveau patron après le rachat de l'hôtel pour lequel je travaillais. Il prétextait que je refusais de suivre les consignes travail qui m'étaient données. En vérité j'ai refusé de faire des photocopies de pièces d'identité des clients car contraire à la loi. Du coup me voilà à la porte.
Pensez-vous que je dois porter plainte ou dois-je accepter un contrat de départ à l'amiable car pas beaucoup de chance que ça aboutisse ?

Merci.