Licenciement hôtellerie
V69
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dadout Messages postés 3457 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
dadout Messages postés 3457 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je viens de me faire licencier par mon nouveau patron après le rachat de l'hôtel pour lequel je travaillais. Il prétextait que je refusais de suivre les consignes travail qui m'étaient données. En vérité j'ai refusé de faire des photocopies de pièces d'identité des clients car contraire à la loi. Du coup me voilà à la porte.
Pensez-vous que je dois porter plainte ou dois-je accepter un contrat de départ à l'amiable car pas beaucoup de chance que ça aboutisse ?
Merci.
Je viens de me faire licencier par mon nouveau patron après le rachat de l'hôtel pour lequel je travaillais. Il prétextait que je refusais de suivre les consignes travail qui m'étaient données. En vérité j'ai refusé de faire des photocopies de pièces d'identité des clients car contraire à la loi. Du coup me voilà à la porte.
Pensez-vous que je dois porter plainte ou dois-je accepter un contrat de départ à l'amiable car pas beaucoup de chance que ça aboutisse ?
Merci.
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3 réponses
Bonjour,
Quelle est cet article de loi ?
CB
En vérité j'ai refusé de faire des photocopies de pièces d'identité des clients car contraire à la loi.
Quelle est cet article de loi ?
CB
bonsoir
"https://www.senat.fr/questions/base/2006/qSEQ060723827.html"
on y lit :"aussi cette obligation (de faire des photocopies de la carte d'identité..)ne trouvant sa source dans aucun texte législatif
..."
il n'y a pas réellement de loi autorisant ou interdisant la photocopie de la CNI
le patron de l'hôtel peut la demander et le client peut la refuser...
je pense que V69 n'avait pas à refuser le travail que lui demandait le patron ;à charge pour les clients de refuser.... dans ce sens il y a eu refus d'effectuer le travail demandé..
"https://www.senat.fr/questions/base/2006/qSEQ060723827.html"
on y lit :"aussi cette obligation (de faire des photocopies de la carte d'identité..)ne trouvant sa source dans aucun texte législatif
..."
il n'y a pas réellement de loi autorisant ou interdisant la photocopie de la CNI
le patron de l'hôtel peut la demander et le client peut la refuser...
je pense que V69 n'avait pas à refuser le travail que lui demandait le patron ;à charge pour les clients de refuser.... dans ce sens il y a eu refus d'effectuer le travail demandé..
vous pouviez demander à faire la photocopie ,le client pouvait refuser et vous pouviez alors appeler votre patron pour dire que le client refusait la photocopie ; dans ce cas la responsabilité appartenait au patron
Ce n'est pas illégal de demander, c'est illégal de contraindre. Donc oui votre employeur peux vous demandez de demander au client.
Par contre concernant la fin de contrat, il vaux mieux etre licencié que démissionner. Vous aurez normalement (et selon votre situation) droit à l'ARE.
Pour les prud'hommes et pour considérer ou non votre cas, comment cette consigne vous a été transmise et surtout comment son non application a été constaté par votre patron, avez vous eu un entretiens, un avertissement...
Par contre concernant la fin de contrat, il vaux mieux etre licencié que démissionner. Vous aurez normalement (et selon votre situation) droit à l'ARE.
Pour les prud'hommes et pour considérer ou non votre cas, comment cette consigne vous a été transmise et surtout comment son non application a été constaté par votre patron, avez vous eu un entretiens, un avertissement...
La législation juridique et financière évolue en permanence...