Licenciement abandon de poste
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j-marc31540
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papossible - 24 févr. 2022 à 10:50
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A voir également:
- Licenciement abandon de poste
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Licenciement pour inaptitude et assurance prêt immobilier cnp - Forum emprunt immobilier
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hoquei44
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Modifié le 23 févr. 2022 à 21:01
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Bonjour,
Non, car en abandon de poste vous êtes toujours sous contrat et donc aucun droit au chômage.
Oui, mais durant le temps de l'abandon de poste précédent le licenciement vous cotisez à 0€ sur vos charges sociales. Cela signifie que Pôle Emploi se basera sur une rémunération à 0€ pour calculer votre salaire de base. Et un 0€ dans une moyenne cela fait très mal en baissant très fortement vos droits jusqu'à les rendre dérisoires. Ce montant sera d'autant dérisoire que l'employeur peut sans problème pour faire condamner pour la faute commise abandon de poste dont l'indemnisation peut représenter plusieurs mois d'indemnité chômage.
L'employeur n'ayant aucune obligation de licenciement, contrairement à ce qu'affirme des légendes sur Internet (2 mois), alors il faudra être capable de ne rien percevoir durant toute la procédure, alors que vous serez en parallèle soumis à une interdiction(*) de travailler ailleurs.
L'abandon de poste, c'est la plus belle bêtise à faire.
CB
je souhaiterais savoir si on abandonne un poste en CDI es ce que on touche le chômage ?
Non, car en abandon de poste vous êtes toujours sous contrat et donc aucun droit au chômage.
Après un licenciement pour abandon de poste ?
Oui, mais durant le temps de l'abandon de poste précédent le licenciement vous cotisez à 0€ sur vos charges sociales. Cela signifie que Pôle Emploi se basera sur une rémunération à 0€ pour calculer votre salaire de base. Et un 0€ dans une moyenne cela fait très mal en baissant très fortement vos droits jusqu'à les rendre dérisoires. Ce montant sera d'autant dérisoire que l'employeur peut sans problème pour faire condamner pour la faute commise abandon de poste dont l'indemnisation peut représenter plusieurs mois d'indemnité chômage.
L'employeur n'ayant aucune obligation de licenciement, contrairement à ce qu'affirme des légendes sur Internet (2 mois), alors il faudra être capable de ne rien percevoir durant toute la procédure, alors que vous serez en parallèle soumis à une interdiction(*) de travailler ailleurs.
L'abandon de poste, c'est la plus belle bêtise à faire.
CB
j-marc31540
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17 décembre 2024
23 févr. 2022 à 21:08
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Merci pour votre réponse.
Il vaut mieux que je démissionne alors ?
Car c'est mon supérieur qui m'a dit qu'il fallait abandonné 3 fois mon poste pour être licencié et touché le chômage.
Il vaut mieux que je démissionne alors ?
Car c'est mon supérieur qui m'a dit qu'il fallait abandonné 3 fois mon poste pour être licencié et touché le chômage.
Pierrecastor
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Salut,
Oui, il vous l'a dit. Et que feriez vous si il ment ?
Oui, il vous l'a dit. Et que feriez vous si il ment ?
j-marc31540
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Ok merci
j-marc31540
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23 févr. 2022 à 21:16
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Et même si les revenus sont faible avec un licenciement au moins je peut toucher quelques choses non ?
Pierrecastor
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23 févr. 2022 à 21:18
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Avez-vous penser à ce que vous feriez si il ne vous licencie pas ?
j-marc31540
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23 févr. 2022 à 21:19
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Comment ça je comprends pas ?
Pierrecastor
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j-marc31540
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23 févr. 2022 à 21:33
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Si votre employeur décide de vous la mettre à l'envers, il peut ne pas vous licencier, avec des mois sans revenu et impossibilité de travailler ailleurs.
j-marc31540
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23 févr. 2022 à 21:38
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Mais du coup si il le fais pas et il licencier pas je peut démissionné ensuite ?
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j-marc31540
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24 févr. 2022 à 10:42
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Re bonjour il vaut mieux que je démissionne ???
Si je démissionne j'aurais pas droit au chômage ?
Merci pour vos réponses
Si je démissionne j'aurais pas droit au chômage ?
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