Contrat de travail
patgarret93
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Statut
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hoquei44 -
hoquei44 -
Bonjour,
Cela concerne le contrat de travail de ma fille...
Il est indiqué desus contrat de travail à durée indéterminée.
Il y est prévu une période d essai du 19/01/22 au 18/03/22 renouvelable.
Le problème est le suivant:
Ma fille a été embauchée le 19/01/22 (date d effet du contrat),hors cette dernière n en n'a eu connaissance et ne l'a donc signé que le 30/01/22 ( elle a d'ailleurs indiqué cette date lors de la signature),
Soit 10 jours apres son embauché.
J ai lu que l employeur devait fournir le contrat de travail dans les 48h sous peine de requalification su contrat (?)
Comme quoi dans son cas elle serait embauchée sans période d essai...
Aujourd hui son employeur lui signale la fin de sa période d essai
et donc la fin de son contrat.
Cela est il normal? Merci d avance pour vos conseils dans cette situation
Cela concerne le contrat de travail de ma fille...
Il est indiqué desus contrat de travail à durée indéterminée.
Il y est prévu une période d essai du 19/01/22 au 18/03/22 renouvelable.
Le problème est le suivant:
Ma fille a été embauchée le 19/01/22 (date d effet du contrat),hors cette dernière n en n'a eu connaissance et ne l'a donc signé que le 30/01/22 ( elle a d'ailleurs indiqué cette date lors de la signature),
Soit 10 jours apres son embauché.
J ai lu que l employeur devait fournir le contrat de travail dans les 48h sous peine de requalification su contrat (?)
Comme quoi dans son cas elle serait embauchée sans période d essai...
Aujourd hui son employeur lui signale la fin de sa période d essai
et donc la fin de son contrat.
Cela est il normal? Merci d avance pour vos conseils dans cette situation
A voir également:
- Contrat de travail
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Contrat de location meublé pdf - Guide
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Demande de mutation travail - Guide
1 réponse
Bonjour,
La requalification ne se fait que devant un tribunal, si vous ne l'avez pas fait alors il n'y a pas de requalification et vous ne pouvez donc en conséquence pas vous prévaloir de l’absence de période d'essai.
PS :
Ce que vous avez lu, c'est pour les CDD et non les CDI.
CB
La requalification ne se fait que devant un tribunal, si vous ne l'avez pas fait alors il n'y a pas de requalification et vous ne pouvez donc en conséquence pas vous prévaloir de l’absence de période d'essai.
PS :
J ai lu que l employeur devait fournir le contrat de travail dans les 48h sous peine de requalification su contrat (?)
Ce que vous avez lu, c'est pour les CDD et non les CDI.
CB
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