Indemnités fin contrat Intérim
zizou1981
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31 janv. 2022 à 14:01
caroledu92 Messages postés 14856 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 2 mars 2025 - 2 févr. 2022 à 19:43
caroledu92 Messages postés 14856 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 2 mars 2025 - 2 févr. 2022 à 19:43
Bonjour
Je suis intérimaire dans une société depuis 6 mois, j'ai donc signé à la base un contrat de 6 mois avec l'agence d'intérim, mon contrat d'intérim se finit aujourd'hui même le 31 Janvier 2022, l'entreprise utilisatrice souhaite me garder en CDI, celui ci débutera le 1er Février 2022, donc je ne toucherai pas mes IFM probablement, mais qu'en est il de mes CP ? sachant que je n'ai jamais pris de congés et n'ai jamais été absent, je dois bien les toucher non ? Et quelle sera la base de calcul de ceux ci puisqu'il n'y a pas d'IFM ?
Je suis intérimaire dans une société depuis 6 mois, j'ai donc signé à la base un contrat de 6 mois avec l'agence d'intérim, mon contrat d'intérim se finit aujourd'hui même le 31 Janvier 2022, l'entreprise utilisatrice souhaite me garder en CDI, celui ci débutera le 1er Février 2022, donc je ne toucherai pas mes IFM probablement, mais qu'en est il de mes CP ? sachant que je n'ai jamais pris de congés et n'ai jamais été absent, je dois bien les toucher non ? Et quelle sera la base de calcul de ceux ci puisqu'il n'y a pas d'IFM ?
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caroledu92
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2 mars 2025
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2 févr. 2022 à 19:43
2 févr. 2022 à 19:43
Bonjour
Bien sûr que vous aurez vos congés, 10% de la rémunération totale perçue durant la réalisation du contrat de mission. l
Bien sûr que vous aurez vos congés, 10% de la rémunération totale perçue durant la réalisation du contrat de mission. l
La législation juridique et financière évolue en permanence...