Préavis de congés pour loger un descendant
GramFon92
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djivi38 Messages postés 52160 Date d'inscription dimanche 12 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2024 - 24 janv. 2022 à 19:12
djivi38 Messages postés 52160 Date d'inscription dimanche 12 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 novembre 2024 - 24 janv. 2022 à 19:12
A voir également:
- Préavis de congés pour loger un descendant
- Visite logement pendant préavis - Guide
- Lettre annulation préavis de départ logement - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
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AN.Banker
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23 janv. 2022 à 20:13
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Bonjour,
Il doit donner un préavis de 6 mois avant la date de fin du bail. Il doit donc l'envoyer dans un an et demi en respectant le formalisme et attendre 2 ans avant de récupérer le logement.
Il a l'option de négocier avec le locataire une somme d'argent pour qu'il parte mais aucune obligation.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F929
Il doit donner un préavis de 6 mois avant la date de fin du bail. Il doit donc l'envoyer dans un an et demi en respectant le formalisme et attendre 2 ans avant de récupérer le logement.
Il a l'option de négocier avec le locataire une somme d'argent pour qu'il parte mais aucune obligation.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F929
il n'y à pas de reprise possible en cours de bail
ce sera à la date d'échéance du bail
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F929
ce sera à la date d'échéance du bail
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F929
GramFon92
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23 janv. 2022 à 20:53
23 janv. 2022 à 20:53
Bonsoir et merci pour vos réponses courtes et précises.
bien cordialement.
bien cordialement.
djivi38
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23 janv. 2022 à 21:30
23 janv. 2022 à 21:30
bonsoir,
un bailleur ne peut pas donner congé à son locataire en cours de bail.
Il ne peut donner son congé à son locataire, en l'occurrence ici son "congé pour reprise" :
- QUE pour la FIN du bail en cours
- en respectant un préavis de 6 mois (puisque location nue)
- et en respectant tout le formalisme adéquat expliqué dans le lien donné post 1
C'est la date de RÉCEPTION effective par le locataire de la notification de congé du bailleur qui doit être réalisée avant les 6 derniers mois de la fin du bail en cours pour que le congé du bailleur soit valable (à défaut, le bail se renouvellerait pour une durée égale à celle initiale = 3 ans) :
par exemple :
"date d'effet" du bail en cours... disons... le 05/01/2021 --> fin du bail en cours = le 04/01/2024 --> la réception de la notification du congé du bailleur devra se faire au plus tard le 04/07/2023 pour que ledit congé soit valable.
Le locataire devra libérer les lieux et rendre les clés au plus tard le dernier jour du bail en cours (le 04/01/2024 dans mon exemple).
Pour un départ du locataire "pendant" le préavis du bailleur (= du 04/07/2023 au 04/01/2024 dans mon exemple), loyers et charges ne sont dus QUE pour le temps RÉEL d'occupation = jusqu'au rendu des clés.
Cherchez dans ce lien le cas du bailleur en question : cliquez dans la partie gauche en gris sur "Location vide -> Congé pour reprise" :
https://www.demarches.interieur.gouv.fr/particuliers/preavis-formalites-conge-donne-proprietaire-bailleur
Comme dit, le bailleur a la possibilité de faire à son locataire une "proposition" avantageuse pour tenter de le décider à accepter de quitter son logement plus tôt. Mais le locataire n'a aucune obligation d'accepter de quitter son logement avant la fin du bail en cours.
Si la négociation échoue, le bailleur devra donner son "congé pour reprise" à son locataire... si c'est toujours d'actualité en 2023...
Quelques exemples d'avantages pour le locataire :
- quelques mois de loyer gratuit
- pas d'EDLS (État Des Lieux Sortant) => donc, restitution de l'intégralité de son DG (Dépôt de Garantie) "LE" jour du rendu des clés (contre reçu daté et signé de la main du bailleur)
- pas de régularisation définitive des charges
- .... etc.,... au bailleur de voir ce qu'il est en mesure de lui offrir...
Si un accord est trouvé entre eux, il faudra mettre noir sur blanc tout le détail des conditions acceptées, en autant d’exemplaires que de parties prenantes, datés et signés desdites parties prenantes.
cdt.
un bailleur ne peut pas donner congé à son locataire en cours de bail.
Il ne peut donner son congé à son locataire, en l'occurrence ici son "congé pour reprise" :
- QUE pour la FIN du bail en cours
- en respectant un préavis de 6 mois (puisque location nue)
- et en respectant tout le formalisme adéquat expliqué dans le lien donné post 1
C'est la date de RÉCEPTION effective par le locataire de la notification de congé du bailleur qui doit être réalisée avant les 6 derniers mois de la fin du bail en cours pour que le congé du bailleur soit valable (à défaut, le bail se renouvellerait pour une durée égale à celle initiale = 3 ans) :
par exemple :
"date d'effet" du bail en cours... disons... le 05/01/2021 --> fin du bail en cours = le 04/01/2024 --> la réception de la notification du congé du bailleur devra se faire au plus tard le 04/07/2023 pour que ledit congé soit valable.
Le locataire devra libérer les lieux et rendre les clés au plus tard le dernier jour du bail en cours (le 04/01/2024 dans mon exemple).
Pour un départ du locataire "pendant" le préavis du bailleur (= du 04/07/2023 au 04/01/2024 dans mon exemple), loyers et charges ne sont dus QUE pour le temps RÉEL d'occupation = jusqu'au rendu des clés.
Cherchez dans ce lien le cas du bailleur en question : cliquez dans la partie gauche en gris sur "Location vide -> Congé pour reprise" :
https://www.demarches.interieur.gouv.fr/particuliers/preavis-formalites-conge-donne-proprietaire-bailleur
Comme dit, le bailleur a la possibilité de faire à son locataire une "proposition" avantageuse pour tenter de le décider à accepter de quitter son logement plus tôt. Mais le locataire n'a aucune obligation d'accepter de quitter son logement avant la fin du bail en cours.
Si la négociation échoue, le bailleur devra donner son "congé pour reprise" à son locataire... si c'est toujours d'actualité en 2023...
Quelques exemples d'avantages pour le locataire :
- quelques mois de loyer gratuit
- pas d'EDLS (État Des Lieux Sortant) => donc, restitution de l'intégralité de son DG (Dépôt de Garantie) "LE" jour du rendu des clés (contre reçu daté et signé de la main du bailleur)
- pas de régularisation définitive des charges
- .... etc.,... au bailleur de voir ce qu'il est en mesure de lui offrir...
Si un accord est trouvé entre eux, il faudra mettre noir sur blanc tout le détail des conditions acceptées, en autant d’exemplaires que de parties prenantes, datés et signés desdites parties prenantes.
cdt.
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Gregoire_29
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24 janvier 2022
24 janv. 2022 à 16:51
24 janv. 2022 à 16:51
Vous êtes le bailleur ?
Dans ce cas vous n'avez pas le choix : il faut NÉGOCIER !
C'est la seule issue pour récupérer votre appartement.
Expérience personnelle : offrez l'équivalent de 6 mois cash, pour un départ du locataire à la fin du mois.
Blindez le tout par un avocat et voilà !
Dans ce cas vous n'avez pas le choix : il faut NÉGOCIER !
C'est la seule issue pour récupérer votre appartement.
Expérience personnelle : offrez l'équivalent de 6 mois cash, pour un départ du locataire à la fin du mois.
Blindez le tout par un avocat et voilà !
djivi38
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24 janv. 2022 à 19:12
24 janv. 2022 à 19:12
bonjour Grégoire,
Pas besoin d'un avocat : un acte sous-seing-privé est suffisant au bailleur qui veut récupérer son logement avant la fin du bail en cours... tout en sachant que le locataire est libre d'accepter ou de refuser de quitter son logement avant la fin du bail en cours ET - si échec des négociations - avec un "congé pour reprise" donné en bonne et due forme.
cdt.
Pas besoin d'un avocat : un acte sous-seing-privé est suffisant au bailleur qui veut récupérer son logement avant la fin du bail en cours... tout en sachant que le locataire est libre d'accepter ou de refuser de quitter son logement avant la fin du bail en cours ET - si échec des négociations - avec un "congé pour reprise" donné en bonne et due forme.
cdt.