Critères attribution prime exceptionnelle C A

Question

Bonjour, 
Je voudrais savoir, en cette fin d'année notre patron nous à donné une prime sur le CA, pour  ma part 100 brut bien évidemment, les techniciens trois fois plus....et je vous parle pas des échelons au dessus.
J'aurais voulu savoir les critères de calcul, parceque je n'ai pas eu d'absence a part celles prévues rtt/cp et en gros la prime pour ma part me paie mes tickets resto...
Merci d'avance

hoquei44 · Answer

Bonjour,

Cette prime est propre à votre entreprise. Il n'est donc pas possible de vous répondre. 
Posez cette  question à votre employeur, vos représentants du personnel, vos collègues, si vous souhaitez avoir une réponse à une question qui ne concerne que votre entreprise. 

CB

dna.factory · Answer

J'aurais voulu savoir les critères de calcul 
La tête du client (ou éventuellement leur décolleté).

Tant que la prime que vous avez reçu est équivalente (en pourcentage ou en montant) aux personnes du même indice que vous, aucun recours n'est possible.
Et si vous êtes le seul employé de cet indice et bien c'est pareil.
(à plus forte raison si il s'agit d'une prime exceptionnelle qui n'est pas inscrite au contrat).

Dans les faits, l'employeur s'est certainement basé sur l'impact des différents postes sur le CA, et a du considérer que votre poste a peu d'impact sur le CA, contrairement aux techniciens et autres échelons supérieurs.

Il a peut-être tort, peut-être raison. Mais c'est son entreprise, sa vision, sa décision.

Critères attribution prime exceptionnelle C A

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