Covid19 et Droit au retrait
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LaBeotienne Messages postés 2256 Date d'inscription dimanche 28 novembre 2021 Statut Membre Dernière intervention 22 décembre 2024 - 2 janv. 2022 à 20:48
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LaBeotienne
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22 décembre 2024
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30 déc. 2021 à 12:30
30 déc. 2021 à 12:30
Bonjour
Les personnels peuvent-ils invoquer un droit de retrait ?
Dans la mesure où le ministère de l’Education nationale, de la Jeunesse et des Sports a adopté, tant dans les services que dans les écoles et établissements scolaires, les mesures destinées à assurer la sécurité et préserver la santé de ses personnels en mettant en œuvre les prescriptions des autorités sanitaires, le droit de retrait ne devrait pas trouver à s’exercer.
https://www.education.gouv.fr/covid-19-questions-reponses
C'est donc non, pas de droit de retrait.
Ma réponse peut paraître sèche, pourtant je me sens concernée, une belle-fille AESH dans le secondaire et une nièce ATSEM.
J'ai l'impression qu'elles baignent dans un nid de virus.
Bon courage à vous.
Les personnels peuvent-ils invoquer un droit de retrait ?
Dans la mesure où le ministère de l’Education nationale, de la Jeunesse et des Sports a adopté, tant dans les services que dans les écoles et établissements scolaires, les mesures destinées à assurer la sécurité et préserver la santé de ses personnels en mettant en œuvre les prescriptions des autorités sanitaires, le droit de retrait ne devrait pas trouver à s’exercer.
https://www.education.gouv.fr/covid-19-questions-reponses
C'est donc non, pas de droit de retrait.
Ma réponse peut paraître sèche, pourtant je me sens concernée, une belle-fille AESH dans le secondaire et une nièce ATSEM.
J'ai l'impression qu'elles baignent dans un nid de virus.
Bon courage à vous.
goyave28
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3 janvier 2024
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30 déc. 2021 à 12:35
30 déc. 2021 à 12:35
Bonjour,
Dans votre message initial, on comprend que vous craignez que l'enfant vous transmette le covid et non l'inverse.
Le droit de retrait peut s'appliquer lorsque la situation de travail présente un danger grave et imminent.
Pensez vous être dans ce cas?
Vous n'avez pas à savoir si l'enfant est vacciné ou non, pas plus que vos collègues.
Ce qui est important est de l'être, pas de savoir si les autres le sont.
Au passage, les masques chirurgicaux sont plus efficaces que ceux en tissu.
Vous pouvez peut être commencer par là.
Dans votre message initial, on comprend que vous craignez que l'enfant vous transmette le covid et non l'inverse.
Le droit de retrait peut s'appliquer lorsque la situation de travail présente un danger grave et imminent.
Pensez vous être dans ce cas?
Vous n'avez pas à savoir si l'enfant est vacciné ou non, pas plus que vos collègues.
Ce qui est important est de l'être, pas de savoir si les autres le sont.
Au passage, les masques chirurgicaux sont plus efficaces que ceux en tissu.
Vous pouvez peut être commencer par là.
Savoie-Haute-Savoie
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2 janvier 2022
2 janv. 2022 à 18:07
2 janv. 2022 à 18:07
Pour les masques nous devons mettre ceux que l'Education Nationale nous donne. En tissu et souvent trop grand.
Donc avec mes 750 € par mois, j'ai fait le plein de masques chirurgicaux pour cette rentrée 2022.
Donc avec mes 750 € par mois, j'ai fait le plein de masques chirurgicaux pour cette rentrée 2022.
Bonjour,
Le vaccin pour les enfants n'est pas obligatoire.
C'est juste une recommandation.
A -t-on le droit de faire valoir notre droit de retrait, car mal protégé par nos employeurs ?
Voir l'avis de l'inspection du travail et éventuellement l'avis de l'ARS (https://www.ars.sante.fr/
Le vaccin pour les enfants n'est pas obligatoire.
C'est juste une recommandation.
A -t-on le droit de faire valoir notre droit de retrait, car mal protégé par nos employeurs ?
Voir l'avis de l'inspection du travail et éventuellement l'avis de l'ARS (https://www.ars.sante.fr/
Savoie-Haute-Savoie
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2 janvier 2022
30 déc. 2021 à 11:59
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Bonjour,
Merci de votre avis
Ce n'est pas une histoire d'obligation, c'est plutôt, de ne pas transmettre le virus (avec le risque de l'envoyer à l'hôpital) a un grand enfant qui n'est pas vacciné.
Merci de votre avis
Ce n'est pas une histoire d'obligation, c'est plutôt, de ne pas transmettre le virus (avec le risque de l'envoyer à l'hôpital) a un grand enfant qui n'est pas vacciné.
hoquei44
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Modifié le 30 déc. 2021 à 13:05
Modifié le 30 déc. 2021 à 13:05
Bonjour,
Le droit de retrait (pour des motifs de sécurité) ne doit pas remettre en cause le droit à la sécurité des autres :
Un droit de retrait, s'il s'applique à un danger grave et imminent, alors les conséquences de ce danger s'applique à l'intégralité du personnel qui doit éviter d'être confronter à la situation. Sinon, cela n'est pas un danger grave et imminent.
En cas de reconnaissance de ce caractère alors si plus aucun personnel n'est là pour encadrer l'enfant, alors sa situation est remise en cause et se trouve donc en danger par l'absence de la fourniture des soins.
Qui plus est que la vaccination n'était pas efficace à 100% et que l'on peut transmettre la maladie même en étant vacciné... Donc la remarque ne porte pas sur l'existence du risque qui est également présent pour les autres enfants vaccinés.
CB
Le droit de retrait (pour des motifs de sécurité) ne doit pas remettre en cause le droit à la sécurité des autres :
Un droit de retrait, s'il s'applique à un danger grave et imminent, alors les conséquences de ce danger s'applique à l'intégralité du personnel qui doit éviter d'être confronter à la situation. Sinon, cela n'est pas un danger grave et imminent.
En cas de reconnaissance de ce caractère alors si plus aucun personnel n'est là pour encadrer l'enfant, alors sa situation est remise en cause et se trouve donc en danger par l'absence de la fourniture des soins.
Qui plus est que la vaccination n'était pas efficace à 100% et que l'on peut transmettre la maladie même en étant vacciné... Donc la remarque ne porte pas sur l'existence du risque qui est également présent pour les autres enfants vaccinés.
CB
Savoie-Haute-Savoie
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2 janvier 2022
Modifié le 2 janv. 2022 à 18:34
Modifié le 2 janv. 2022 à 18:34
Merci pour votre réponse,
Je crois que ma question a du être posée ou mal comprise par tout le monde.
En fait, comme toutes les mamans, je pense avant tout à mon enfant qui n'est pas vacciné et qui est à la maison.
Obligation on non du vaccin, vacciné ou pas, je ne voudrais pas voir mon enfant (grand) en salle de réanimation, parce que je fais passer les autres à l'école, avant lui. Toute mère peux me comprendre, enfin j'espère.
Bonne Année 2022 à vous.
Je crois que ma question a du être posée ou mal comprise par tout le monde.
En fait, comme toutes les mamans, je pense avant tout à mon enfant qui n'est pas vacciné et qui est à la maison.
Obligation on non du vaccin, vacciné ou pas, je ne voudrais pas voir mon enfant (grand) en salle de réanimation, parce que je fais passer les autres à l'école, avant lui. Toute mère peux me comprendre, enfin j'espère.
Bonne Année 2022 à vous.
LaBeotienne
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2 janvier 2022
2 janv. 2022 à 20:48
2 janv. 2022 à 20:48
mon enfant qui n'est pas vacciné et qui est à la maison.
Pas vacciné par choix ou parce qu'il a peur des conséquences du vaccin ?
Il ne va plus en classe pour se protéger ?
Quel âge a-t-il ?
Pas vacciné par choix ou parce qu'il a peur des conséquences du vaccin ?
Il ne va plus en classe pour se protéger ?
Quel âge a-t-il ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
2 janv. 2022 à 18:04
Merci pour votre réponse, je ne la trouve pas "sèche", comme vous dites
C'est ça nous allons baigner dans un nid de virus.
Mais les mesures ne sont pas si excellentes que cela. Chacun fait comme il peut.
Personnellement je pense que les parents qui craignaient de garder leur enfants à la rentrée, le feront certainement dans quelques semaines, suite à la contamination de ces derniers. Et ce sera plus compliqué à gérer. car les grands-parents ne pourront plus les garder. A voir.
Bonne Année 2022 à vous.