Calcul congès sans solde
titoutango64
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jee pee Messages postés 40886 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 3 mars 2025 - 22 déc. 2021 à 20:00
jee pee Messages postés 40886 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 3 mars 2025 - 22 déc. 2021 à 20:00
Bonjour, je suis en CDI dans une entreprise du btp depuis le 1er septembre. Nous somme à 35 h réparti sur 4 jours comme suit
du lundi au mercredi 9h
jeudi 8h.
L 'entreprise ferme 2 semaines à partir du 23/12.
Sur ma fiche de paye de décembre, on me décompte 49h au taux horaire normal.
Le calcul est-il bon ? ne devrait-il pas être au calcul réel soit : le jeudi (8h) + la semaine suivante (35h) = 43h
du lundi au mercredi 9h
jeudi 8h.
L 'entreprise ferme 2 semaines à partir du 23/12.
Sur ma fiche de paye de décembre, on me décompte 49h au taux horaire normal.
Le calcul est-il bon ? ne devrait-il pas être au calcul réel soit : le jeudi (8h) + la semaine suivante (35h) = 43h
A voir également:
- Calcul congès sans solde
- Calcul sft simulateur 2024 - Guide
- Calcul are 2024 - - Droit et chômage
- Lettre demande de congé sans solde pour raison familiale - Guide
- Calcul des congés payés pour 35h sur 4 jours - Guide
- Paiement refusé solde positif ✓ - Forum carte bancaire
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jee pee
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22 déc. 2021 à 20:00
22 déc. 2021 à 20:00
Bonjour,
Là le calcul est effectué avec 5 jours par semaine de 35 h, soit 7 jours d'absence X 7 h = 49
Il existe de nombreuses méthodes de calcul, voir : https://culture-rh.com/calculer-absence-paie/#Labsence_non_remuneree
Mais comme c'est indiqué, la jurisprudence retient plutôt les heures réelles, donc 43 heures dans votre cas.
Là le calcul est effectué avec 5 jours par semaine de 35 h, soit 7 jours d'absence X 7 h = 49
Il existe de nombreuses méthodes de calcul, voir : https://culture-rh.com/calculer-absence-paie/#Labsence_non_remuneree
Mais comme c'est indiqué, la jurisprudence retient plutôt les heures réelles, donc 43 heures dans votre cas.